Personalijuht

• Personali vajaduse planeerimine, värbamine ja strateegia loomine
• Töötajate arengu jälgimine, motiveerimine ja efektiivsuse tõstmine
• Ettevõtte juhile tagasiside ja ülevaate andmine
• Töösuhetega seotud dokumentatsioonihaldus (juhendite, abimaterjalide, protokollide välja töötamine)
• Uute töötajate sujuva liitumise tagamine ettevõttega ja vajadusel koordineerimine
• Koolitusvajaduse välja selgitamine ja koolituse korraldamine

• Võime iseseisvalt tööd teha ning antud juhiseid täpselt järgida, orienteeritus meeskonnatööle ja tulemustele
• Lähtud ettevõtte ärihuvidest, oled järjekindel ja oskad end kehtestada, seejuures vinti üle keeramata
• Põhjalikud ja kaasaegsed teadmised personalijuhtimisest, tajud hästi tööturu muutuseid
• Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus
• Hea analüüsivõimega
• Hea pingetaluvus, kõrge motiveeritus ja soov areneda koos ettevõttega
• Eesti, Vene ja Inglise keel C1 tasemel
• Oled hea läbirääkija
• Tunned ennast mugavalt MS Office ja muude programmidega
• Kõrgharidus ja varasem personalijuhina töötamise kogemus
• B-kategooria juhiload

Annab eelised

Võime orienteeruda seadusandluses.

Valmisolek välis töölähetusteks.

• Mitmekesist tööd ja töölähetusi erinevatesse riikidesse
• Kogemust rahvusvahelises ettevõttes. Meil on väga head tingimused võõrkeelte praktiseerimiseks.
• Võimalus areneda rahvusvahelisel tasandil
• Professionaalset ja toetavat meeskonda
• Kaasaegseid kontoriruume Karlova Ärihoones
• Motiveerivat töötasu paketti
• Vaheldusrikast ja paindlikku tööd