Töö kirjeldus

firma personalitöö juhtimine ja arendamine ning töötajate koolitamine tagamaks professionaalse, lojaalse ning motiveeritud tööjõuressursi maksimaalselt efektiivne rakendamine firma eesmärkide saavutamise huvides, sealjuures
tööaja, palgasüsteemide ja töökorralduspõhimõtete arendamine ja nende järgimise tagamine, koolitusplaanide väljatöötamine ja juhtimine, ametijuhendite koostamine, tööandja esindamine töövaidluskomisjonis, personali analüüs, statistika ja struktuuride arendamine, personali hindamine, atesteerimine ja koolitamine.

Ootused kandidaadile

kõrgem (majandusalane) haridus
vähemalt viie aastane personalitöö juhtimise kogemus
koolitaja kogemus
hea tööseadlusandluse tundmine
organiseerimisvõime, täpsus ja kohusetundlikkus
vene- ja inglise keele suhtlemisoskus

Ettevõte pakub

palju tööd
sõbralikke kolleege
motiveerivat töötasu