Vastutusrikas ja väljakutseid pakkuv töö personalijuhile, kes tunneb kaasaegset töökorraldust ja tahab seda rakendada. Peamisteks tööülesanneteks on personalipoliitika kujundamine ja elluviimine lähtuvalt seadusest, ettevõtte kasvustrateegiast ja heast tavast; ametialase dokumentatsiooni koostamine ja haldamine. Ta juhib personali koolitusplaane ja karjääriplaneerimist sh järgnevusplaani koostamist. Personalijuht korraldab töötajate leidmiseks ja väljavalimiseks konkursse: viib läbi töövestlusi, analüüsib tulemusi ning tagab meeskonna pideva kasvu.Ta haldab personaliarvestust ja aruandlust, seal hulgas aruannete koostamist raamatupidamisele ja juhtkonnale. Tagab töötervishoiu ja tööohutuse toimimise ning motivatsiooniürituste organiseerimise. Vastutab sisekommunikatsiooni sujuva korraldamise eest.
Personalijuhi ametikohale kandideerijalt ootame erialast kõrgharidust või töökogemust. Ta on iseseisev ning algatus-, organiseerimis- ja analüüsivõimeline. Oskab inimestega suhelda ning olla eeskujuks. Valdab väga head eesti keelt ning heal tasemel inglise keelt. Värbamisprotsessil on vajalik väga hea läbirääkimise, kuulamise ja enesekehtestamise oskus. Personalijuht tunneb töösuhetega seotud seadusandlust. Oskab kasutada andmebaase ja aktiivseid värbamiskanaleid sh Linkedin.
Koostööd tõeliste oma ala tippspetsialistidega rahvusvahelises meeskonnas. Koolitusi oma vastutusalas olavate tööde suurepäraseks teostamiseks. Suurepäraste tulemuste korral ka suurepärast teenistust sh boonused. Lisaks valikus spordi-ja tervisepakett: jõusaal, tennis, sulgpall, jooga ja massaazh.
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.