Töö kirjeldus
Personalijuhi töö eesmärgiks on tagada ettevõttes :
• Personalivaliku -ja arvestuse korraldamine
• Personalivaliku süsteemi rakendamine
• Juhtkonna nõustamine personalialastes küsimustes
• Töötervishoiu ja tööohutuse korraldamine ja järelvalve
• Ettevõtte territooriumi haldusprobleemide haldamine
Nõudmised kandidaadile
Sobilik kandidaat omab:
• Personalialast keskeri või kõrgemat haridust, soovitavalt juriidiline
• Personalialane töökogemus
• Teadmised kaasaegsetest personalijuhtimise, teabekorralduse, organisatsioonipsühholoogia põhimõtetest
• Tööõigusalase seadusandluse väga head tundmist
• Väga head suhtlemis -ja eneseväljendamise oskust eesti keeles
• Töös aus, sihikindel, initsiatiivikas, abivalmis, korrektne, täpne ning positiivse ellusuhtumisega
• Valmisolekut meeskonnatööks
• Arvuti kasutamise oskus heal tasemel
Ettevõte pakub
• Vastutusrikast ja huvitavat tööd
• Sõbralikku meeskonda
• Eneseteostus - ja arenguvõimalust
• Täiendkoolitust
• Motiveerivat ja töö tulemustest sõltuvat tasu