Personalijuht

• Värbamisprotsessi korraldamine ja juhtimine
• Ettevõtete juhtide nõustamine tööjõu efektiivsuse tõstmiseks.
• Personalipoliitika ja -protseduuride väljatöötamine ja rakendamine
• Organisatsioonikultuuri arendamine ja toetamine, s.h arenguvestluste läbiviimine
• Tööturu analüüs
• Vajadustest lähtuva personalieelarve väljatöötamine ja järgimine

OLED SOBIV KANDIDAAT, KUI:

• Omad personalijuhtimise alast kõrg- või kutseharidust
• Sul on vähemalt 3 aastat töökogemust personalivaldkonnas
• Sul on teadmisi töötaja elutsükli protsessidest, tööajaarvestusest ning personalivaldkonda puudutavatest õigusaktidest
• Sul on head suhtlemisoskused, iseseisvus, initsiatiivikus, korrektne ning organiseerimisvõimeline
• Valdad väga häid eesti, vene ja inglise keelt nii kõnes kui ka kirjas
• Omad B-kategooria juhiluba

• Kaasaegset ja stabiilset töökeskkonda
• Konkurentsivõimelist ja motiveerivat töötasu
• Huvitavat ja väljakutseid pakkuvat tööd
• Positiivset ja toetavat meeskonda
• Sporditoetust
• Ühisüritusi
• Elusündmuste toetamist

Palume saata oma palgaootused koos CV ga