2023-08-23 14:48:55

Pearaamatupidaja-finantsjuht (Svensky Kaubanduse AS)

CVKeskus.ee klient

Töö kirjeldus

Svensky Kaubanduse AS on 1992. aastal asutatud Eesti kapitalil põhinev hulgikaubandus ja distributsiooniettevõte. Tänaseks töötab Grupi ettevõtetes kokku 100 töötajat. Svensky tütarfirma on Marmiton AS. Svensky Kaubanduse AS tegutseb Eesti, Läti, Soome ja Leedu turul.

Esindame kaubamärke Zott, Soignon, Exquisa, Daya, Bosto, Filippo Berio, Pasta Zara, S.Pellegrino, Aqua-Panna, Marmiton jpt.

 

Kutsume ettevõttega liituma kogenud

 

PEARAAMATUPIDAJA-FINANTSJUHI

 

Töö vastutusvaldkondadeks on:

  • raamatupidamise osakonna töö juhtimine ja vajadusel asendamine;
  • aastaaruande koostamine koos auditi läbiviimisega;
  • perioodi lõpetamiskannete tegemine;
  • erijuhtumite kajastamine raamatupidamises;
  • palgaarvestus;
  • maksudeklaratsioonid (TSD, KMD);
  • statistikaaruanded (sh. Intrastat);
  • pakendiaruanded (pandipakend, pakendiringlus), pakendiaudit;
  • grupisiseste laenude intressiarvestus;
  • aastainventuuri läbiviimine;
  • eelarve koostamine + kontroll;
  • konsolideerimine ja aruanded pankadele;
  • aktsiisilao arvestus;
  • siirdehindade süsteemi juurutamine ja kontrollimine;
  • Hansa raamatupidamisprogrammi administreerimine;
  • SIA Svensky ja UAB Svensky raamatupidamise kontrollimine.

Ootused kandidaadile

Ootused kandidaadile:

  • finantsalane magistrikraad või sellega võrdväärne haridus;
  • vähemalt 5- aastane töökogemus sarnasel positsioonil;
  • meeskonna juhtimise kogemus;
  • väga hea eesti ja inglise oskus;
  • täpsus ja oskus märgata detaile.

Oma töös oled edukas, kui oled proaktiivne, positiivne, analüütiline ning näed probleemide asemel võimalusi. Orienteerud väga hästi Eesti maksuseadustes ja tunned hästi raamatupidamise standardeid ning naudid inimeste juhtimist. Kasuks tulevad teadmised IFRS-ist, Hansa raamatupidamisprogrammi kasutamise oskus ning väga heal tasemel Excel’i oskus.

Ettevõte pakub

Ettevõte pakub omalt poolt:

 

  • eneseteostust pakkuvat erialast väljakutset ja arenemisvõimalusi;
  • huvitavat ja vastutusrikast tööd;
  • sõbralikku ja toetavat meeskonda;
  • tööle ja vastutusele vastavat motiveerivat töötasu;
  • soovi korral sõidukompensatsiooni või ametiautot;
  • paindlikku tööaega ja kodukontori võimalust;
  • võimalust kasvada finantsjuhiks.