https://www.cvkeskus.ee/27813

Leidsid aegunud tööpakkumise

Vaata hoopis uusi tööpakkumisi Sinu valdkonnas!

Värsked tööpakkumised

Peakokk

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööpakkumine on aegunud!

Tööpakkumise number 27813

Tööpakkumise number

27813

Töö kirjeldus

1. Menüüde ja kalkulatsioonide koostamine
2. Köögi töö planeerimine
3. Kokkade töö jaotamine ja kontroll
4. Ürituste toitlustamise tagamine
5. Toiduainete tellimine ja vastuvõtmine


Nõudmised kandidaadile

1. Kohusetundlikkus, ausus ja initsiatiivikus
2. Kokandusalane haridus
2. Töökogemus peakokana või kõrgema astme kokana
3. Laitmatu minevik
4. Vanus 28-40 aastat
5. Eesti ja vene keele oskus


Ettevõte pakub

1. Stabiilne ja mitmekesine töö kohalikule omavalitsusele kuuluvas ettevõttes
2. Konkurentsivõimeline (loomulikult ametlik) palk
3. Kaasagne sisseseade
4. Mõistlik töökeskkond ja ülemuste suhtumine


Asukoht:
Harjumaa
Töö tüüp:
täistööaeg, palgatöötaja
Kuulutus aegub:
15. märts 2004
Kuulutus sisestati:
2. märts 2004

FIRMA NIMI PEIDETUD

AS Saku Maja on Saku vallas 1993. aastast tegutsev kommunaalmajanduse ning kinnisvarahaldusega tegelev ettevõte. Samuti on ettevõttel ajaloolises Saku mõisas asuv koolitus- ja puhkekeskus ning majapidamistarvete kauplus. Ettevõttes töötab ca 70 töötajat ning käive 2003. aastal oli ligi 30 miljonit krooni. AS Saku Maja ainuomanik on Saku vald.

AS Saku Maja eesmärgiks on oma klientidele usaldusväärsete ja mõistliku hinnaga elumugavusteenuste pakkumine. Kinnisvarahalduse ja kommunaalmajanduse arenguga kaasas käies pakume kliendile kõiki asjakohaseid teenuseid, vabastamaks elanikke kodu ülalpidamisega kaasnevatest argimuredest ning muutes kliendi elu võimalikult mugavaks ja probleemivabaks.

AS Saku Maja tulevane töötaja peaks olema oma ala professionaal, eelneva töökogemusega ning tal on ette näidata rohkem kui üks töövõit alal, kuhu ta soovib tööle asuda. Tal on vastava ala tunnistus või diplom ning vähemalt kahe eelneva tööandja positiivne soovitus. Sinult ootame töökust, uuendusmeelsust, ausust, kohusetunnet ja korrektsust. Oma ettevõttes ei soovi me näha ebaausaid, rumalaid, laisku ja saamatuid töötajaid. Samuti ei ole siin teretulnud pidevalt töökohti vahetavad juhuseotsijad, oma elulookirjelduses ebaõigeid andmeid avaldavad või ebaselge taustaja tööotsijad.