2023-08-23 14:48:55

Õppevaldkonna Jurist

CVKeskus.ee klient

Töö kirjeldus

Õppevaldkonna juristi eesmärgiks on Tallinna Ülikooli õppevaldkonna õigusaktide ja õppekorralduse toimingute juriidilise korrektsuse ning ülikooli huvide ja eesmärkide vastavuse tagamine. 

Peamisteks ülesanneteks on:

  • Ülikooli sisemiste õppevaldkonna õigusaktide, lepingute, dokumentide ja toimingute põhimõtete väljatöötamine, analüüs, muutmine, arendamine ja regulaarne juriidiline analüüs kehtiva õigusega vastavuse tagamiseks;
  • Ülikooli töötajate igakülgne juriidiline nõustamine, sh koolitamine ja ülikooli huvide kaitse ning järelvalve õppevaldkonnas;
  • Ülikooli esindamine õppevaldkonna vaidlustes;
  • Õppevaldkonna õigusaktide ja/või õigusaktide eelnõude analüüs, kooskõlastamine, mõjude hindamine ja hinnangute andmine lähtudes õppevaldkonna eesmärkidest ja huvidest.

-

Tööle asumine: kokkuleppel.

Konkursil osalemiseks palume esita elulookirjeldus ja motivatsioonikiri koos palgasooviga hiljemalt 26. märtsiks!

Lisainfo: juriidilise talituse juhataja Grete Pihlakas, tel: 6409102, grete.pihlakas(at)tlu.ee.

Ootused kandidaadile

Sobival kandidaadil on:

  • Magistrikraad õigusteaduses või sellele vastav kvalifikatsioon;
  • Vähemalt 3-aastane erialase töö kogemust;
  • Väga head teadmised haldusõigusest ja haldusmenetlusest;
  • Head teadmised avalikust haldusest, tsiviilõigusest ja võlaõigusest;
  • Head teadmised haridusvaldkonnast ja kõrghariduse õppekorraldusest;
  • Terviku nägemise ja info süstematiseerimise oskus;
  • Väga hea suuline ja kirjalik väljendus- ja argumenteerimisoskus;
  • Eesti ja inglise keele valdamine kõrgtasemel;
  • Kontoritarkvara kasutusoskus (MS Office);
  • Isikuomadustest on oluline kohusetundlikkus, algatus-,vastutus- ja otsustusvõime, juriidiliste otsuste ja toimingutega kaasnevate õiguslike tagajärgede ettenägelikkus, usaldusväärsus, korrektsus ja stressitaluvus.

Ettevõte pakub

Omalt poolt pakume:

  • Tähtajatut töölepingut;
  • Huvitavat ja vastutusrikast tööd avaliku-õiguslikus ülikoolis, sh võimalust algatada ja eest vedada sisulisi muudatusi õppekorralduses;
  • Professionaalselt ja toetavat meeskonda;
  • Enesetäiendamisvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis ja välislähetusel partnerülikoolidesse;
  • Paindlikku töökorraldust, sh kaugtöövõimalust;
  • Tervisesportimise võimalusi;
  • Puhkust 35 kalendripäeva aastas.