Töö kirjeldus

- tegevusstrateegia skeemi väljatöötamine, pidev arendamine ja funktsioneerimise kontroll
- uue ettevõtte efektiivne juhtimine
- inimressursi juhtimine, personalivajaduse planeerimine, palga- ja motivatsioonisüsteemide korrastamine
- tootmiseks vajalike materjalide, komponentide ja allhangete ostmine; suhtlemine hankijatega ja tarnete koordineerimine
- ostuhindade, kulude juhtimise ja kuluefektiivsuse analüüsimine
- marketingikontseptsiooni väljatöötamine ja realiseerimine; turundus- ning müügitegevuse koordineerimine
- kliendisuhete loomine ja püsiklientide võrgu kujundamine
- kvaliteedijuhtimissüsteemi haldamine
- ettevõtte kommunikatsiooni korraldamine
- pideva tegevuse arendamine

Nõudmised kandidaadile

Põhieeldus kandideerijale on suur juhtimise - ja ostukogemus mööbli valmistamisega/turustamisega soetud suurettevõttes. Otsime inimest, kes suudaks juhtida ning pidevalt arendada meie tütarettevõtet, tuua välja ettevõtte tugevad küljed ning oskab neid suunata õiges suunas. Samuti suutlikkus realiseerida ettevõtte eesmärgid.

Lisaks eeldame:
- möögli komponentide ja tootmistehnoloogia tehnikaalaseid teadmisi
- arendustöö kogemust sh projektide kirjutamise ja elluviimise oskust
- kõrgharidust ökonoomika ja/või juhtimise alal
- juhtimisalast strateegilist mõtlemist, initsiatiivikust, aktiivsust ja positiivset suhtumist töösse
- head analüüsi- ja organiseerimisvõimet, usaldusväärsust, korrektsust
- väga head suhtlemis- ja läbirääkimiste oskust, teadmisi kõrgemast teeninduskultuurist
- personalijuhtimise oskust ja kogemust
- head enesejuhtimise oskust
- väga head eesti ja inglise keele oskust kõnes ja kirjas, vene keele oskust suhtlustasandil
- heal tasemel arvuti kasutamise oskust (Word, Excel)

Kasuks tuleb:
- meeskonnatöö võime, suutlikkus müüa oma ideid
- soov firma jaoks olulistes tegemistes kaasa lüüa

Ettevõte pakub

- professionaalset arenemisvõimalust
- huvitavat ja vaheldusrikast tööd
- võimalust töötada loominguliselt ja viia ellu oma ideid
- eneserealiseerimise võimalust
- kaasaegset ja dünaamilist töökeskkonda ning sõbralikku ja toetavatkollektiivi