
Meistri töö eesmärgiks on edastada tootmisjuhilt saadud töökorraldused täitmiseks oma alluvatele, leides enda alluvate hulgast iga konkreetse töö jaoks vajalike oskustega töötaja, et oleks tagatud nimetatud töö kvaliteetne ja õigeaegne valmimine.
Peamised tööülesanded:
* töö korraldamine allüksuses
* töötajate juhendamine ja juhtimine
* tootmistegevuse vahetu juhtimine
* tootmiseks vajaliku keskkonna tagamine
* eelnev inimeste juhtimise kogemus
* enesekehtestamise oskus
* iseseisvus- ja algatusvõime
* analüüsivõime
* arvuti kasutamise oskus (Microsoft Office)
* vene keele oskus
* kaasaegset töökeskkonda
* püsivat töösuhet
* mitmekülgset ja vastutusrikast tööd arenevas ettevõttes
* eneseteostuse ja -arendamise võimalusi
* motiveerivat tasustamispaketti
Meteci ettevõtete gruppi on koondunud 5 Tartus ja selle lähiümbruses tegutsevat metallitööstusettevõtet, kus töötab kokku üle 300 inimese. Firmad on spetsialiseerunud metallitöö erinevatele valdkondadele, tehes siiski tihedalt omavahelist koostööd ja omades ühiseid müügi-, ostu- ja juhtimisstruktuure.