Majutusteeninduse kutseõpetaja (0,75 asenduskoht)

Kutseõpetaja ametikoha eesmärk on õpetataval kutse- või erialal pakkuda parimaid võimalusi õppija arenguks ja elukestvaks õppeks, kujundada õpilases positiivset eluhoiakut, õpimotivatsiooni ja arendada õpioskusi. Kutseõpetaja tööülesanded:

koostab õppekava alusel töökava;

valmistab ette ja viib läbi auditoorsed ja praktilised tunnid arvestades õppijate individuaalsust;

analüüsib õppeprotsessi;

hindab õppijate õpiväljundite saavutatust;

järgib kooli töökorralduse põhimõtteid ja täidab õppedokumentatsiooni;

analüüsib oma tegevust, täiendab kutse- ja erialaseid teadmisi, oskusi;

osaleb erialaõppe arendamisel.

Kutseõpetaja kvalifikatsiooninõuded on järgmised:

kutsepedagoogiline või muu pedagoogiline kõrgharidus õpetatavate õppekavade valdkonnas ja vähemalt kolmeaastane erialase töö staaž õpetataval kutse-, eri- või ametialal või kõrg- või keskeriharidus õpetatavate õppekavade valdkonnas, vähemalt kolmeaastane erialase töö staaž õpetataval kutse-, eri- või ametialal ja läbitud 320-tunnine kutsepedagoogika.

Töökogemus hotelli vastuvõtutöötajana ja vähemalt ühe broneerimissüsteemi tundmine. Lisaks tuleb kasuks:

varasem õpetamiskogemus;

kutsetunnistuse omamine õpetataval erialal. Kvalifikatsiooninõuetele mittevastavusel võimalik sõlmida kuni 1 aastane tähtajaline tööleping.

võimalust enese professionaalseks arendamiseks;

põhipuhkuse kestust 56 kalendripäeva aastas;

sportimisvõimalusi;

kaasaegset töökeskkonda;

võimalust panustada kutsehariduse arengusse.

Pakkuda on osalist tööaega (0,75) ajutiselt äraoleva töötaja asendamise ajaks.