Töö kirjeldus
Lastekaitse vanemspetsialisti peamisteks teenistusülesanneteks on:
- pakkuda sotsiaalnõustamist laste kasvatamise küsimustes ja pereprobleemides;
- korraldada vanemliku hoolitsuseta laste asendushooldust, valmistada ette ja vormistada perekonnas hooldamise leping ja teostada asendushooldusel oleva lapse üle järelevalvet;
- korraldada lapse hooldamist hooldus- või eestkosteperes;
- hoolitseda erikoolides ja lastekodudest ellu astunud noorte eest;
- anda teistele asutustele arvamusi lapse elu- ja kasvutingimuste kohta;
- tagada asendushooldusel olnud laste elluastumise toetamine (järelhoolduse ja sotsiaalelamispinna eraldamise korraldamine ning nõustamine sotsiaalprobleemide korral);
- täita muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusalaseid ülesandeid.
Ootused kandidaadile
- lastekaitsetöötaja erialane ettevalmistus ja kõrgharidus või sotsiaaltöötaja kutse spetsialiseerumisega lastekaitsele.
- teksti- ja tabel töötlusprogrammide ning teiste teenistuskohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus;
- vähemalt kolme aastane töökogemus lastekaitse valdkonnas;
- sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR kasutamise oskus;
- WD-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus;
- eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil.
Ettevõte pakub
• sõbraliku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, mitmekesist ja vastutusrikast tööd ning puhkust 35 kalendripäeva.
Kandideerimiseks palume saata, kasutades märksõna „Lastekaitse vanemspetsialist“ järgmised dokumendid: CV, haridust tõendavate dokumentide koopiad.
Dokumentide esitamise viimane päev on 26. september 2021. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse). Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.
Tööle kandideerimisega annate Kohtla-Järve Linnavalitsusele nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil Teie poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Teie andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab Teie sobivuse hindamist vakantsele ametikohale.
Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.
