2023-08-23 14:48:55

Lastekaitse peaspetsialist

CVKeskus.ee klient

Töö kirjeldus

Lastekaitse peaspetsialisti peamisteks teenistusülesanneteks on:

  • laste ja perede nõustamine sotsiaal- ja lastekaitseküsimustes, sh toetustest, teenustest, seaduslikest õigustest ja protseduuridest
  • Kohtla-Järve piirkonnas lastega peredega ennetustöö tegemine
  • otsuse tegemine juhtumikorralduse algatamiseks või algatamata jätmiseksvõi juhtumi edastamiseks pädevale ametiisikule
  • lapse abivajaduse hindamise läbiviimise tagamine lähtuvalt lastekaitseseadusest tulenevatest nõuetest
  • sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistrisse (STAR) andemete kandmine andmeregistri põhimääruses kehtestatud korras
  • aidata kaasa vanemate vaheliste lapsi puudutavate vaidluste lahendamisele
  • kohtus hooldusõiguse ära võtmisel või eestkoste määramisel, vastavate materjalide ettevalmistamine
  • vanemliku hoolitsuseta laste hoolduse korraldamine, asenduskodus, hooldus- või eestkosteperes olevate laste üle järelevalve tegemine ning nende laste ellu astumisele kaasa aitamine
  • menetleda lastega perede täiendavaid sotsiaaltoetusi ja vajaduspõhist peretoetust
  • anda teistele asutustele arvamusi lapse elu- ja kasvutingimuste kohta ning teha koostööd lastega ja lastega peredega tegelevate organisatsioonidega ja toetada nende tegevust

Ootused kandidaadile

Sobiva kandidaadi eelduseks on:

  • lastekaitsetöötaja erialane ettevalmistus ja kõrgharidus või  sotsiaaltöötaja kutse spetsialiseerumisega lastekaitsele;
  • vastavus avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele;
  • eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil.
  • vähemalt kolme aastane töökogemus lastekaitse valdkonnas;
  • teksti- ja tabel töötlusprogrammide ning teiste teenistuskohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus;

 

Kasuks tuleb:

  • varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas ning  sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR  ja WD-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus.

 

 

Ettevõte pakub

• sõbraliku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, mitmekesist ja vastutusrikast tööd ning puhkust 35 kalendripäeva.

 

Dokumentide esitamise viimane päev on 11. detsember 2022. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse). Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.

Tööle kandideerimisega annate Kohtla-Järve Linnavalitsusele nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil Teie poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Teie andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab Teie sobivuse hindamist vakantsele ametikohale.

Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.