2023-08-23 14:48:55

Brutopalk ja netopalk, kui suur on Eestis keskmine palk?

26.01.2023

Keskmine brutopalk on 1701 eurot, mis teeb netopalgaks pisut alla 1400 euro. Töövõtjad sooviksid keskmiselt teenida 1857 eurost netopalka ehk enam kui 450 eurot rohkem kui on keskmine palk. Miinimumpalk on Eestis 725 eurot.
 

Brutopalk vs netopalk, mis vahet neil on?

Kui brutopalk on töölepingus kokku lepitud arvestuslik töötasu, millelt tööandja peab tasuma maksud, siis netopalk on raha, mis jõuab Sinu pangakontole.

Hea on teada, et tööandja tööjõukulu on tegelikult suurem kui Sinu brutopalk või brutotöötasu. Nimelt tuleb tööandjal tasuda ka sotsiaal- ja töötuskindlustusmaks. Seega kui lähed palka juurde küsima, siis tea, et tööandja tööjõukulu kerkib enam kui Sinu soovitud bruto- või netopalk.
 

Keskmine palk (brutokuupalk) on 1701 eurot

Statistikaameti andmetel oli 2022. aasta septembrikuus Eesti keskmine palk (brutokuupalk) 1701 eurot. Keskmine palk kasvas eelneva aasta sama kuuga võrreldes 8.8%.

Keskmine brutopalk läbi viimase kümne aasta Statistikaameti andmetel:
Aasta | Keskmine palk (brutokuupalk) | (sulgudes muutus)
2021: 1548 € (+6.9%)
2020: 1448 € (+2.9%)
2019: 1407 € (+7.4%)
2018: 1310 € (+7.3%)
2017: 1221 € (+6.5%)
2016: 1146 € (+7.6%)
2015: 1065 € (+6.0%)
2014: 1005 € (+5.9%)
2013: 949 € (+7.0%)
2012: 887 € (+5.7%)

Vaata ka Statistikaameti palgavõrdluse rakendust, kus saad keskmist palka võrrelda nii maakondade kui ametite lõikes.
 

Miinimumpalk on Eestis 725 eurot

Miinimumpalk ehk alampalk ehk töötasu alammäär on palk, millest vähem ei tohi tööandja töötajale täistööajaga tehtud töö eest maksta.

Miinimumpalk kuus täistööaja korral (bruto) on 2023. aastal 725 eurot. Aastaga kasvas miinimumpalk 10.9%.

Miinimumpalk kuus (bruto) täistööaja korral läbi viimase üheteistkümne aasta:
Aasta | Miinimumpalk kuus (brutokuupalk) | (sulgudes muutus)
2023: 725 € (+10.9%)
2022: 654 € (+12.0%)
2021: 584 € (+0.0%)
2020: 584 € (+8.1%)
2019: 540 € (+8.0%)
2018: 500 € (+6.4%)
2017: 470 € (+9.3%)
2016: 430 € (+10.3%)
2015: 390 € (+9.9%)
2014: 355 € (+10.9%)
2013: 320 € (+10.3%)


Tunnipõhine miinimumpalk on 2023. aastal 4,30 eurot, kasvades aastaga 11.4%.

Viimase üheteistkümne aasta miinimumpalk tunnis (bruto):
Aasta | Miinimumpalk tunnis (bruto) | (sulgudes muutus)
2023: 4.30 € (+11.4%)
2022: 3.86 € (+10.9%)
2021: 3.48 € (+0.0%)
2020: 3.48 € (+8.4%)
2019: 3.21 € (+8.1%)
2018: 2.97 € (+6.8%)
2017: 2.78 € (+9.4%)
2016: 2.54 € (+8.5%)
2015: 2.34 € (+9.9%)
2014: 2.13 € (+12.1%)
2013: 1.90 € (+5.6%)


Rohkem infot alampalga statistikast leiad Palgainfo Agentuuri lehelt.
 

Kui paljud on oma palgaga rahul?

2022. aasta kevadel läbi viidud töötajate küsitluse järgi on oma palgaga rahul 37% töötajatest, 26% hindas palgaga rahuloluks “nii ja naa” ning 37% ei olnud oma palgaga rahul, näitavad Palgainfo Agentuuri palgauuringu andmed.

Oma põhipalgaga täiesti rahulolevate töötajate brutotöötasu (sh nii brutopalk kui ka regulaarsed lisatasud) oli üle 2200 euro, mis teeb netotöötasuks umbes 1700 eurot. Põhipalgaga rahulolematute töötasu jäi alla 1500 euro (netotöötasu umbes 1200 eurot).

Millise palgaga toime tullakse ja rahul ollakse, sõltub ka ametikohast. Näiteks lihttöölised ja klienditeenindajad olid rahul ka veidi üle 1000-eurose brutotöötasuga (netotöötasu umbes 900 eurot), tippspetsialistid aga pea 2500-eurose töötasuga (netotöötasu rohkem kui 1900 eurot).

Põhjalikud tööturu- ja palgauuringute tulemused leiad Palgainfo Agentuuri lehelt.
 

Kuidas leida hea palgaga tööd?

CVKeskus.ee tööportaalist leiad suurima valiku tööpakkumisi, kus pakutav palk on avalik. Kõik avaliku palgaga tööpakkumised leiad siit.

Tööportaalis avaldatud palganumbrid tähistavad enamasti brutopalka kui tööandja ei ole tööpakkumisel teisiti välja toonud. Kindlasti tasub aga palgaläbirääkimistel alati täpsustada, et kas tööandja peab silmas brutopalka või netopalka.

Vaata ka tööpakkumisi, kus pakutav

Brutopalk on 1000 eurot

Brutopalk on 1500 eurot

Brutopalk on 2000 eurot