Personalijuht

- Personalistrateegia ja – poliitika ning protseduuride väljatöötamine, juurutamine, arendamine ja korraldamine ettevõttes
- Igakuisele palgaarvestusele sisendi andmine s.o tööajaarvestus, töölepingu muudatused jms.
- Töö värbamisprotsessi kõigi osadega, sh. tööpakkumiste avaldamine, kandidaatide valik, intervjueerimine, haldamine ja kommunikatsioon
- Juhtide toetamine värbamise ja valiku protsessis
- Töö dokumentatsiooni ja andmebaasidega
- Sisseelamisprogrammi läbiviimine
- Tööohutus ja Tervisekaitse
- Erinevate värbamisürituste koordineerimine ja neis osalemine
- Muude personali ja värbamisega seotud ülesannete täitmine

Me ootame Sinult:
- Varasem töökogemus personalivaldkonnas, eeskätt värbamise alal
- Tööõigusalased teadmised
- Teadmised uuematest värbamistrendidest ja tööandja brändingust
- Kohusetundlikkus ja vastutus tööülesannete täitmisel
- Võime töötada kiiretempolises töökeskkonnas ning jagada end mitme ülesande vahel
- Äri eesmärkidest tulenevate prioriteetide seadmise oskus
- Hea meeskonnatöötaja, samas iseseisev
- Hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus
- Sul on B-kategooria juhilubade olemasolu ja auto kasutamise võimalus

Kandideerimisel palume lisada motivatsioonikiri ja palgasoov.

Palju tööd
Toredaid kolleege
Võimalus areneda oma valdkonna liidriks
Panusele väärilist töötasu