2023-08-23 14:48:55

Kvaliteediinstruktor

CVKeskus.ee klient
Nefab aitab nutikaimate pakendi- ja tarnelahenduste pakkumisega säästa keskkonna – ja finantsressursse. Selle eesmärgi täitmisel on meie suurimaks väärtuseks meie inimesed ja koostöö meie klientidega. Nii loome üheskoos paremat homset oma klientide, ühiskonna ja keskkonna jaoks.

Meil on üle 70 aasta kogemusi ja pädevust ning tänaseks oleme esindatud rohkem kui 30 riigis, pakkudes tele- ja infokommunikatsiooni, energeetika, autotööstuse, tervishoiu, lennunduse ja liitiumpatareide valdkonna ettevõtetele kogu maailmas globaalseid pakkelahendusi ja teenuseid tarneahelates. Nefabi Euroopa, Põhja- ja Lõuna-Ameerika ning Aasia üksustes töötab ca 4000 töötajat. 2021. aastal oli ettevõtte käive 6,6 miljardit Rootsi krooni. Nefabi kontserni omanikeks on Nordgreni ja Pihli perekonnad ning FAM AB (Wallenbergid). Eestis on Nefab alates 2001.aastast kui Lagedile ehitati vineerpakendeid tootev tehas, kus täna töötab umbes 260 inimest.

Töö kirjeldus

Kvaliteedikontroll:

  • tagab toodete/teenuste vastavuse kvaliteedinõuetele dokumenteerib ja analüüsib süsteemselt mittevastavusi
  • teeb parendustegevusi
  • on tootmistöötajatele suurepäraseks toeks kvaliteedialasel nõustamisel, juhendamisel ja koolitamisel

Ootused kandidaadile

  • varasem töökogemus tootmisettevõttes toodete kvaliteedi kontrollimisel
  • hea suhtlemise- ja teadmiste edasiandmise oskus
  • tehniline taiplikkus ja väga heal tasemel jooniste lugemise oskus
  • detailidesse süvenemise ja samas tervikpildi nägemise oskus
  • analüütiline mõtlemisvõime, loogilistele järeldustele jõudmisele orienteeritud tööstiil ja otsustamisjulgus
  • asjalik suhe MS Office tarkvaraga
  • eesti ja inglise keele oskus heal tasemel ja vene keele oskus suhtlemistasandil

Ettevõte pakub

  • Pikaajaliste kvaliteedijuhtimise traditsioonidega, oma sektoris tuntud stabiilne ja tugeva kliendibaasiga ettevõte, kus on võimalus kasvada, õppida ja areneda nii kohalikul kui globaalsel tasandil.
  • Kliendi kõrval väärtustatakse kõrgelt oma töötajaid. Toetav juhtimiskultuur, põhjalik väljaõpe ning arengu toetamine, mõnus õhkkond, hea huumor, erilised kolleegid, ühised traditsioonid, kohvinurgas puuvili, kohvi.

  • Tööpäevad E-R 8:30-17:00, alates 3. tööaastast lisaks põhipuhkusele tervisepäevad