
Töö kirjeldus
- hädaolukordade ennetamise ja kriisideks valmisoleku plaanide koostamine, nõuete kehtestamine ja rakendamine;
- Transpordiameti kriitiliste teenuste toimepidevuse tagamiseks plaanide koostamine;
- kriisireguleerimisalase koostöö korraldamine teiste riigiasutustega;
- olukorrapildi loomine.
- Transpordiameti kriitiliste teenuste toimepidevuse tagamiseks plaanide koostamine;
- kriisireguleerimisalase koostöö korraldamine teiste riigiasutustega;
- olukorrapildi loomine.
Ootused kandidaadile
- kõrgharidus;
- edukas kogemus kriisireguleerimise valdkonnas vähemalt 3 aastat;
- varasem projektijuhtimise kogemus;
- head teadmised kriisireguleerimise või riskijuhtimise õigusaktidest ja asjakohastest metoodikatest ning teadmised avaliku sektori toimimisest;
- väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.
Ametikoht eeldab riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või nõusolekut selle taotlemiseks.
Tulevaselt kolleegilt ootame võimekust strateegiliselt ja suurelt mõelda, oskust näha suurt pilti ja hoida fookust õigetel asjadel, väga head koostöö- ja kohanemisvõimet ning teistele eeskujuks olevat liikluskäitumist.
- edukas kogemus kriisireguleerimise valdkonnas vähemalt 3 aastat;
- varasem projektijuhtimise kogemus;
- head teadmised kriisireguleerimise või riskijuhtimise õigusaktidest ja asjakohastest metoodikatest ning teadmised avaliku sektori toimimisest;
- väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas.
Ametikoht eeldab riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või nõusolekut selle taotlemiseks.
Tulevaselt kolleegilt ootame võimekust strateegiliselt ja suurelt mõelda, oskust näha suurt pilti ja hoida fookust õigetel asjadel, väga head koostöö- ja kohanemisvõimet ning teistele eeskujuks olevat liikluskäitumist.
Ettevõte pakub
- huvitav ja vastutusrikas töö;
- mitmekülgsed arengu- ja koostöövõimalused;
- kaasaegsed ja paindlikud töötingimused;
- meeleolukad ühisüritused;
- 35-kalendripäevane põhipuhkus, 3 tervisepäeva aastas ning igakuine sporditoetus.
- mitmekülgsed arengu- ja koostöövõimalused;
- kaasaegsed ja paindlikud töötingimused;
- meeleolukad ühisüritused;
- 35-kalendripäevane põhipuhkus, 3 tervisepäeva aastas ning igakuine sporditoetus.