Töö kirjeldus

• koolituspoliitika arendamine ja elluviimine
  
• koolitusvajaduste selgitamine, koolituste korraldamine, koolitusarvestus ja -analüüs
  
• Eesti Energia ettevõtete ühiste koolitusprojektide koordineerimine
  
• osalemine uute töötajate värbamisprotsessis
  
• koostöö haridusasutustega töötajate järelkasvu tagamiseks

Ootused kandidaadile

• kõrgharidus
  
• koolitusprotsessi juhtimise kogemus
  
• koolitusturu tundmine
  
• erinevate värbamismeetodite tundmine ja nende rakendamise kogemus
  
• avatus, loovus ja oskus oma ideid realiseerida
  
• eesmärkide seadmise oskus ja järjekindlus nende poole liikumisel
  
• koostöövalmidus
  
• hea vene ja inglise keele oskus

Ettevõte pakub

• oma oskuste, teadmiste ja ideede rakendamise võimalust suurettevõttes
  
• võimalust töötada professionaalses meeskonnas
  
• palju huvitavaid koostööprojekte
  
• koolitusvõimalusi