Töö kirjeldus

• koolituspoliitika arendamine ja elluviimine
• koolitusvajaduste selgitamine, koolituste korraldamine, koolitusarvestus ja -analüüs
• Eesti Energia ettevõtete ühiste koolitusprojektide koordineerimine
• osalemine uute töötajate värbamisprotsessis
• koostöö haridusasutustega töötajate järelkasvu tagamiseks

Nõudmised kandidaadile

• kõrgharidus
• koolitusprotsessi juhtimise kogemus
• koolitusturu tundmine
• erinevate värbamismeetodite tundmine ja nende rakendamise kogemus
• avatus, loovus ja oskus oma ideid realiseerida
• eesmärkide seadmise oskus ja järjekindlus nende poole liikumisel
• koostöövalmidus
• hea vene ja inglise keele oskus

Ettevõte pakub

• oma oskuste, teadmiste ja ideede rakendamise võimalust suurettevõttes
• võimalust töötada professionaalses meeskonnas
• palju huvitavaid koostööprojekte
• koolitusvõimalusi