Töö kirjeldus

• oma vahetuse töö juhtimine vastavalt määratletud kontseptsioonile ning eesmärkidele
• oma vahetuse personali juhtimine ning nende töökorraldus
• kaupade tellimine, kaubavarude planeerimine
• arvestuse korraldamine, aruandlus

Nõudmised kandidaadile

• kõrgem või kesk-eriharidus
• eelnev juhtimisalane töökogemus kaubandus- või teenindussfääris (soovitavalt toidukaubanduses) vähemalt 2 aastat keskastme või allüksuse juhina
• kaubandust reguleerivate õigusaktide tundmine
• hea suhtlemisoskus ning stressitaluvus
• hea arvutikasutamisoskus (tavaprogrammid)
• ausus ja kohusetundlikkus

Ettevõte pakub

• kaasaegseid töötingimusi uues, värskelt ehitatud kaubanduskeskuses
• võimalust kujundada oma meeskond
• tugevat organisatsioonipoolset toetust
• stabiilset töökohta stabiilselt arenevas firmas
• erialast koolitust
• konkurentsivõimelist põhipalka koos paljude motiveerivate lisatasudega
• ühisüritusi jt ettevõttesiseseid soodustusi