Millised on IT-sektoris kõige nõutumad ametid?
IT-sektori tööturg on viimase aastaga märgatavalt muutunud, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika. Kui varem võisid spetsialistid kindlad olla, et nende oskusi vajatakse laialdaselt, siis 2024. aastal langes tööpakkumiste arv märkimisväärselt, koguni 32%. See on suurendanud konkurentsi ja muutnud töö leidmise keerulisemaks, sest vähemate töökohtade nimel võistleb rohkem kandidaate.
Eesti teiseks ükssarvikuks tituleeritud tehnoloogiaettevõtte Playtech värbamisjuht Angela Vuks kinnitab, et kandidaatide valik on laienenud ning tööandjatel on rohkem võimalusi parimate talentide leidmiseks. “Tänane olukord IT-tööturul räägib tööandjate kasuks ja kandidaatide nappuse üle kurta ei saa. Võrreldes paari aasta taguse olukorraga, mil värbajatel tuli näiteks kogenud arendajaid proaktiivselt sihtotsinguga püüda, kandideerivad ka suurema kogemustepagasiga spetsialistid täna ise aktiivsemalt kui varem,” kinnitab Angela Vuks.
Samas ei ole kõik ametikohad võrdselt lihtsasti täidetavad. Kui juuniorpositsioonidel ja praktikakohtadel on konkurents väga tihe, siis spetsiifiliste tehniliste oskustega ekspertide leidmine on endiselt väljakutse.
Praktikakohad ja juuniorpositsioonid - nõudlus ületab pakkumise
CVKeskus.ee värbamisjuhi Grete Adleri sõnul on IT-sektoris praegu suurim konkurents just algtaseme ametikohtadel, kus kandideerijate arv võib ületada vabade kohtade arvu kümnekordselt.
"Näeme, et juuniorarendajate ja IT-spetsialistide ametikohad meelitavad ligi väga palju kandidaate, kuna need positsioonid pakuvad hea sissepääsu kiiresti arenevasse valdkonda. See aga tähendab, et tööotsijatel tuleb silma paista nii tehniliste oskuste kui ka õppimisvõime ja kohanemisoskusega," selgitab Adler.
“Ühe populaarse ametikoha näitena võib tuua QA ehk testijate ametikohad, kuhu saime eelmise aasta lõpus lausa 100-140 avaldust positsiooni kohta. Paljud IT-ettevõtted on täna valmis juuniorrollidesse värbama nö potentsiaali, palgates ennekõike pehmete oskuste alusel ning pakkudes ettevõttesisest väljaõpet. Seetõttu on selliste töökohtade vastu väga suur nõudlus,” kommenteerib Playtechi värbamisjuht Angela.
Sama trend peegeldub ka praktikaprogrammides – näiteks kandideeris Playtechi tarkvarainseneri praktikapositsioonile hiljuti suisa 130 inimest, kuigi tavapärane konkurents on olnud 30–70 kandidaati ühele praktikakohale.
6% IT-spetsialistidest otsivad aktiivselt uut tööd
Kuigi konkurents on kasvanud, tunnevad IT-sektori töötajad end tööturul enesekindlalt. Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu-uuringu järgi otsib vaid 6% IT-spetsialistidest aktiivselt uut tööd, kuid tervelt 44% on avatud uutele pakkumistele.
Playtechi värbamisjuhi Angela sõnul on IT-sektoris edu saavutamiseks võtmetähtsusega paindlikkus ja kohanemisvõime. „Tehnilised oskused omandab AI kiirelt, kuid kiirelt muutuvate ärinõuetega kohanemine nõuab inimestelt avatud meelt ja valmisolekut innovatsiooniks,“ selgitab ta. Samuti on andmepädevus tema sõnul üha olulisem – andmetest arusaamine ja nende analüüsioskus annavad tööturul selge konkurentsieelise.
Kõige olulisemad omadused IT-sektoris
Kuigi juuniorpositsioonide täitmine on lihtsam kui kunagi varem, on teatud tehnilisi oskusi nõudvad ametikohad endiselt väljakutse. “Tööandjad võistlevad jätkuvalt selliste rollide täitmisel, kus on vaja spetsiifilisi tehnilisi oskusi ja vilunud eksperti – näiteks on võrguinseneri profiil endiselt väga nõutud,” selgitab Vuks.
Konkurentsi tingimustes on oluline silma paista nii tehniliste kui ka pehmete oskustega.
Playtechi värbamisjuhi sõnul on kõige olulisemad omadused:
Paindlikkus ja kohanemisvõime – kiirelt muutuvad ärinõuded nõuavad spetsialistidelt pidevat kohanemist.
Andmepädevus – andmetega töötamise ja analüüsimise oskus on aina olulisem, kuna see annab suure eelise enamikul IT-sektori töökohtadel.
Avatus innovatsioonile – kiire tehnoloogiline areng tähendab, et edukad on need, kes suudavad muutustega sammu pidada.
Sinu järgmine samm IT-karjääris
Otsid tööd IT-valdkonnas? Vaata värskeid tööpakkumisi CVKeskus.ee tööportaalist ja leia endale sobiv ametikoht juba täna!
