AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Märksõna: töötasu

Seotud märksõnad: palk tööotsingud karjäär palgatõus värbamine tööotsing palgasoov kandideerimine palgaootus CV

Iga neljas tööandja plaanib lähiajal palgatõusu

Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest tööandjate küsitlusest selgus, et rohkem kui pooled (59%) tööandjad on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja rohkem kui iga neljas (27%) plaanib palgatõusu jär...
nädal tagasi |

Kui palju palka tänavu hooajatöödel pakutakse?

Hooajatööde pakkumiste arv on hüppeliselt kasvanud. Keskmine pakutav kuupalk on hooajatöödel alates 888 eurost kuni 1268 euroni. Hetkel leidub Eesti suurimas tööportaalis CVKeskus.ee enam kui 300 hooajalist tööpakkumist. Tööandjad vajavad enim abi...
nädal tagasi |

Kes teenivad Eestis Riigikogu liikmetest suuremat palka?

Enam kui 10 000 osalejaga tööturu-uuringust selgusid talentide palgatasemed. Kui suurt palka teenivad Eestis oma ala parimad arendajad, müügijuhid, ehitajad ja teiste ametialade esindajad? Kes teenivad rohkem kui Riigikogu liikmed? Värskelt valitu...
kuu tagasi |

Noorte ootused selgunud! Just seda peab tulevane tööandja neile pakkuma.

Eesti suurimate karjäärimesside raames korraldatud uuringu tulemusel selgus, mida ootavad tööandjatelt lähiaastatel tööturule sisenevad noored ning kui suurt palka nad saada tahavad. Muuhulgas selgus, et neidude palgaootus on noormeeste omaga võrreld...
kuu tagasi |

10 peamist põhjust, miks töövõtjad kandideerimise katkestavad

Tööturu-uuringu tulemused näitavad, et Eesti töövõtjad ootavad tööturu läbipaistvamaks muutumist. Nimelt selgus uuringust, et vähene info pakutava töötasu kohta on peamine põhjus, miks kandideerimine pooleli jäetakse – iga teine kandideerimise katkes...
kuu tagasi |

UURING: Milliste valdkondade töötajad enim haigena tööl käivad?

Ehkki haigena tööl käivate inimeste osakaal on aasta-aastalt langustrendis, leidub siiski neid ametikohti, mille esindajad varasemast rohkem enda ja teiste tervisega riskivad. Eesti suurim tööportaal CVKeskus.ee uuris juba viiendat aastat töövõtja...
19. märts 2019 |

5 põhjust, miks on just praegu parim aeg uue töö otsimiseks

Kui tunned, et Sinu praegune töökoht on end ammendanud, tulevikuperspektiivi napib, palk on ametikaaslastest väiksem ning üleüldse sooviksid end uues ametis proovile panna, siis palju õnne, ajastus ei saaks olla parem! Miks peaksid alustama just n...
18. märts 2019 |

UURING: Aktiivsus tööturul tagab kõrgema palga

Hea erialase ettevalmistuse ja kogemusega töötajad, kes on viimase aasta jooksul töökohta vahetanud, teenivad pea viiendiku rohkem kui üle kümne aasta ühe tööandja juures töötanud inimesed. Kui palju rohkem lühema tööstaažiga töötajad teenivad? ...
13. veebruar 2019 |

45% töötajatest ei ole tööandja pakutavate soodustustega rahul

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee uuringust selgus, et kuigi suurem osa organisatsioone (70%) pakub oma töötajatele soodustusi, eelistaksid rohkem kui pooled töötajad (58%) saada soodustuste asemel pigem suuremat põhipalka. Tööandjate küsitluse t...
18. jaanuar 2019 |

40% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringust selgus, et 40% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovib luua 39% ettevõtetest ja 70% tööandjatest kavatseb värvata uusi töötajaid lahkuvate töötajate asendamiseks, hoo...
21. november 2018 |

Iga viies töötaja teeb tasuta ületunde

Iga viies Eesti töövõtja teeb ületunde nende eest tasu saamata, näitab Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee küsitlus. Ületunde – nii tasustatud kui ka tasustamata kokku – tuleb ette pea igal teisel töötajal. „Uuring, kuhu andis panuse üle 4000 tö...
20. november 2018 |

Kaks kolmandikku töötajatest on rahulolematud juhtimiskvaliteediga

CVKeskus.ee värskest uuringust selgus, et kaks kolmandikku töövõtjatest on rahulolematud juhtimiskvaliteediga. Rohkem kui kolmandik töötajatest oleksid valmis leppima isegi palgalangusega, kui see tooks kaasa juhtimiskvaliteedi paranemise. „Enam k...
13. november 2018 |

Noored soovivad teenida enam kui 1400 eurot kätte

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat selgus, et noored soovivad teenida enam kui 1400 eurot kätte. Noorte palgasoov ületab Eesti keskmist palka enam kui 300 euroga – kui noorte ke...
19. oktoober 2018 |

Keda ohustab Eestis ümbrikupalk?

Enam kui 4000 töötaja seas korraldatud küsitluse tulemusel selgus, et ümbrikupalka saab pisut üle 6% töötajatest, kellest 3,7% said terve oma palga ja 2,4% osa oma palgast mitteametlikult. Viimase üheksa aasta võrdluses on selle aasta tulemus madalai...
29. august 2018 |

Kuidas leida töökoht, kust Sa niipea lahkuda ei tahaks?

Uue töökoha otsimine on üldiselt ajakulukas, stressirohke ja aegavõttev protsess – ilmselt pole see kellegi lemmiktegevus. Usume, et südamepõhjas sooviks igaüks leida endale töö, kust ei tahaks paari kuu või aasta pärast lahkuda, et uuesti tööotsingu...
15. juuni 2018 |

Töötajad leiavad, et tööandjad oleksid suutelised palku tõstma

CVKeskus.ee küsitluse tulemusel selgus, et enam kui iga teine Eesti töötaja leiab, et tema tööandja oleks suuteline palku tõstma. Vaid iga kahekümnes küsitlusele vastanud töövõtja leiab, et tema ettevõttes on palgad konkurentsivõimelised. „Uurisim...
24. mai 2018 |

Iga teine töötaja ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel

CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 10 000 töötaja, selgus, et üle poole töötajatest ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel. 46% töötajaist ei pea ka oma töötasu piisavalt motiveerivaks. „Olukord, kus enam ...
13. september 2017 |

Iga teine töötaja ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel

CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 10 000 töötaja, selgus, et üle poole töötajatest ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel. 46% töötajaist ei pea ka oma töötasu piisavalt motiveerivaks. „Olukord, kus enam ...
13. september 2017 |

Kui palju peab teenima, et kuuluda rikkaima 10% sekka?

CV Keskus.ee ja Palgainfo Agentuuri piirkondlike palgaerinevuste analüüsist selgub, et rikkaima kümnendiku sekka kuulumiseks peab teenima vähemalt 2000 eurost brutokuupalka. Regioonide lõikes on märgata erinevusi, mis tulenevad aga suuresti suurettev...
22. mai 2017 |

Kui palju peab teenima, et kuuluda rikkaima 10% sekka?

CV Keskus.ee ja Palgainfo Agentuuri piirkondlike palgaerinevuste analüüsist selgub, et rikkaima kümnendiku sekka kuulumiseks peab teenima vähemalt 2000 eurost brutokuupalka. Regioonide lõikes on märgata erinevusi, mis tulenevad aga suuresti suurettev...
22. mai 2017 |

Uuringu tulemused: Rahulolu töötasuga on kasvanud

Töötajate rahulolu töötasuga on kasvanud koos palganumbriga, näitavad Palgainfo Agentuuri tööturu- ja palgauuringu värsked tulemused. Kui kaks aastat tagasi oli oma töötasuga rahul viiendik uuringus osalenud töötajatest (20%), siis 2016. aasta sügise...
20. jaanuar 2017 |

Uuringu tulemused: Rahulolu töötasuga on kasvanud

Töötajate rahulolu töötasuga on kasvanud koos palganumbriga, näitavad Palgainfo Agentuuri tööturu- ja palgauuringu värsked tulemused. Kui kaks aastat tagasi oli oma töötasuga rahul viiendik uuringus osalenud töötajatest (20%), siis 2016. aasta sügise...
20. jaanuar 2017 |

Juunikuus avaldati rekordarv avaliku palganumbriga tööpakkumisi

Arvamus, et ainult tööandja valib töövõtjat on tänaseks iganenud ning sõda talentide pärast on viinud olukorrani, kus töövõtja valib tööandja. Sellest tulenevalt peavad tööandjad panustama märksa enam värbamis- ning turundustegevusse, et köita ka nen...
8. juuli 2015 |

Juunikuus avaldati rekordarv avaliku palganumbriga tööpakkumisi

Arvamus, et ainult tööandja valib töövõtjat on tänaseks iganenud ning sõda talentide pärast on viinud olukorrani, kus töövõtja valib tööandja. Sellest tulenevalt peavad tööandjad panustama märksa enam värbamis- ning turundustegevusse, et köita ka nen...
8. juuli 2015 |

Mis maksab motiveeritud töötaja?

Töötasu on kompensatsioon töötajale tema poolt panustatud aja, teadmiste-oskuste, energia ning pühendumuse eest. Samas on töötasu ka hoob tööandjale, millega suunata töötajaid töötama soovitud viisil ning saavutama oodatud tulemusi ja eesmärke. Seega...
10. märts 2015 |

Mis maksab motiveeritud töötaja?

Töötasu on kompensatsioon töötajale tema poolt panustatud aja, teadmiste-oskuste, energia ning pühendumuse eest. Samas on töötasu ka hoob tööandjale, millega suunata töötajaid töötama soovitud viisil ning saavutama oodatud tulemusi ja eesmärke. Seega...
10. märts 2015 |

Mida peavad tööotsijad töökoha valikul kõige olulisemaks?

Eesti tööturul tegutseb täna koguni viis erinevat põlvkonda ning sedavõrd erinevate töötajate palkamine ja juhtimine nõuab tööandjatelt tunduvalt suuremat pingutust kui kunagi varem. Noor põlvkond ei pea enam vajalikuks töötada ühel ja samal ametikoh...
10. veebruar 2015 |

Mida peavad tööotsijad töökoha valikul kõige olulisemaks?

Eesti tööturul tegutseb täna koguni viis erinevat põlvkonda ning sedavõrd erinevate töötajate palkamine ja juhtimine nõuab tööandjatelt tunduvalt suuremat pingutust kui kunagi varem. Noor põlvkond ei pea enam vajalikuks töötada ühel ja samal ametikoh...
10. veebruar 2015 |

Top 100: Eesti ihaldusväärseimad tööandjad 2015

CV Keskuse iga-aastasest uuringust, kus osales pea 4000 vastajat üle Eesti, selgusid taaskord Eesti hinnatuimad tööandjad ehk ettevõted, kus Eesti tööotsijad enim töötada sooviksid. Esikoha haaras seekord Eesti suurim tööandja - Eesti Energia. V...
9. veebruar 2015 |

Top 100: Eesti ihaldusväärseimad tööandjad 2015

CV Keskuse iga-aastasest uuringust, kus osales pea 4000 vastajat üle Eesti, selgusid taaskord Eesti hinnatuimad tööandjad ehk ettevõted, kus Eesti tööotsijad enim töötada sooviksid. Esikoha haaras seekord Eesti suurim tööandja - Eesti Energia. V...
9. veebruar 2015 |

7 nõuannet, mis muudab tööandja ihaldusväärseks

Tööandja bränding kerkib aeg-ajalt jälle päevakorda ning ajutiselt kuumaks kõneaineks, kuid suur osa juhtidest jätaks selle siiski pigem meelelahutusrubriiki. Eesti tööturult jääb tööjõudu igal aastal vähemaks, mille põhjustajaks on kasvav väljaränne...
9. oktoober 2014 |

7 nõuannet, mis muudab tööandja ihaldusväärseks

Tööandja bränding kerkib aeg-ajalt jälle päevakorda ning ajutiselt kuumaks kõneaineks, kuid suur osa juhtidest jätaks selle siiski pigem meelelahutusrubriiki. Eesti tööturult jääb tööjõudu igal aastal vähemaks, mille põhjustajaks on kasvav väljaränne...
9. oktoober 2014 |

Üle 60% küsitletutest ei suuda kuupalgast säästa

Kuigi viimastel aastatel on Balti riikide perede majandusseis väidetavalt paranenud, ei suuda enam kui pooled eestlastest oma kuupalgast mitte midagi säästa, selgus CV Keskuse küsitlusest. Viimase tööturu-uuringu kohaselt plaanis palgatõusu 38% t...
7. aprill 2014 |

Üle 60% küsitletutest ei suuda kuupalgast säästa

Kuigi viimastel aastatel on Balti riikide perede majandusseis väidetavalt paranenud, ei suuda enam kui pooled eestlastest oma kuupalgast mitte midagi säästa, selgus CV Keskuse küsitlusest. Viimase tööturu-uuringu kohaselt plaanis palgatõusu 38% t...
7. aprill 2014 |

Eesti ihaldusväärseim tööandja 2014

CV Keskuse iga-aastasest uuringust selgusid taaskord Eesti hinnatuimad tööandjad. Töökoha valikul hindavad eestlased enim soovitud tasemel töötasu ning võimalusi erialaseks arenguks. Eesti ihaldusväärseima tööandja tiitli, mis oli viimased kaks ...
13. märts 2014 |

Eesti ihaldusväärseim tööandja 2014

CV Keskuse iga-aastasest uuringust selgusid taaskord Eesti hinnatuimad tööandjad. Töökoha valikul hindavad eestlased enim soovitud tasemel töötasu ning võimalusi erialaseks arenguks. Eesti ihaldusväärseima tööandja tiitli, mis oli viimased kaks ...
13. märts 2014 |

Mis aladel on Eestis suurim ning väikseim palgasurve?

Suurimad käärid tegelike töötasude ja palgaootuste vahel on maalritel, bussijuhtidel ja teenindusasutuste juhtidel, oma sissetulekuga on enim rahul tarkvara testijad, selgus Palgainfo Agentuuri analüüsist. Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht: ...
11. märts 2014 |

Mis aladel on Eestis suurim ning väikseim palgasurve?

Suurimad käärid tegelike töötasude ja palgaootuste vahel on maalritel, bussijuhtidel ja teenindusasutuste juhtidel, oma sissetulekuga on enim rahul tarkvara testijad, selgus Palgainfo Agentuuri analüüsist. Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht: ...
11. märts 2014 |

Kõik, mida peaksid teadma käsunduslepingust

Käsunduslepingut sõlmitakse üldjuhul ühekordse või jätkuva teenuse osutamisel. Olgu selleks siis kodulehe kujundamine, dokumentide koostamine, ametiasutuste asjaajamine või juhtimisteenuse osutamine. Tabelis on välja toodud põhilised punktid, mid...
4. november 2013 |

Kõik, mida peaksid teadma käsunduslepingust

Käsunduslepingut sõlmitakse üldjuhul ühekordse või jätkuva teenuse osutamisel. Olgu selleks siis kodulehe kujundamine, dokumentide koostamine, ametiasutuste asjaajamine või juhtimisteenuse osutamine. Tabelis on välja toodud põhilised punktid, mid...
4. november 2013 |

Tööleping versus töövõtuleping

Kõige levinumaks lepinguliigiks, mida tööandja ja töötaja vahel sõlmitakse, on tööleping. Lisaks saab tööd osutada mõne muu võlaõigusliku lepingu alusel, milleks võib olla töövõtuleping, käsundusleping jm. Lepinguliikide eristamine on oluline eelkõig...
1. oktoober 2013 |

Tööleping versus töövõtuleping

Kõige levinumaks lepinguliigiks, mida tööandja ja töötaja vahel sõlmitakse, on tööleping. Lisaks saab tööd osutada mõne muu võlaõigusliku lepingu alusel, milleks võib olla töövõtuleping, käsundusleping jm. Lepinguliikide eristamine on oluline eelkõig...
1. oktoober 2013 |

Millega ollakse kõrgema palga nimel nõus

Viisime oma kasutajate seas läbi küsitluse, millest selgus, et 18 protsenti vastanutest oleks kõrgema palga nimel nõus riiki petma.
Küsitlusest, milles osales 1036 inimest üle Eesti, selgus, et kõige enam ollakse kõrgema palga nimel nõus igava töög...
5. august 2013 |

Millega ollakse kõrgema palga nimel nõus

Viisime oma kasutajate seas läbi küsitluse, millest selgus, et 18 protsenti vastanutest oleks kõrgema palga nimel nõus riiki petma.
Küsitlusest, milles osales 1036 inimest üle Eesti, selgus, et kõige enam ollakse kõrgema palga nimel nõus igava töög...
5. august 2013 |

Eesti parimad palgamaksjad

Äripäeva eriväljaanne Palga TOP reastas ligi 330 Eesti ettevõtet, kus keskmine töötasu ulatub kuus üle 1500 euro.
Kõige kõrgemale kohale platseerus seitsme töötajaga valdusfirma Eesti Telekom, mille keskmine töötasu ulatus 10 583 euroni kuus. E...
18. juuni 2013 |

Eesti parimad palgamaksjad

Äripäeva eriväljaanne Palga TOP reastas ligi 330 Eesti ettevõtet, kus keskmine töötasu ulatub kuus üle 1500 euro.
Kõige kõrgemale kohale platseerus seitsme töötajaga valdusfirma Eesti Telekom, mille keskmine töötasu ulatus 10 583 euroni kuus. E...
18. juuni 2013 |

Eesti ettevõtetel pole tavaks tööpakkumises avaldada palganumbrit

CV Keskuse värskest küsitlusest selgus, et Eesti ettevõtted ei avalda tööpakkumises palganumbrit, sest lõplik palk sõltub suuresti konkreetsest töötajast. „Viimasel ajal on sagenenud etteheited, et miks ikkagi ei ole tööpakkumiste juures konkreet...
4. juuni 2013 |

Töötajate palgaootused kasvavad kiiremini kui palgad

CV Keskuse palgauuringust selgus, et töötajate palgaootused kasvavad 50% kiiremini kui palgad ise ja koguni kaks korda kiiremini kui tööandjate palgapakkumised. Statistikaamet avaldas 2013. aasta esimese kvartali palgastatistika, mille järgi palg...
4. juuni 2013 |

Töötajate palgaootused kasvavad kiiremini kui palgad

CV Keskuse palgauuringust selgus, et töötajate palgaootused kasvavad 50% kiiremini kui palgad ise ja koguni kaks korda kiiremini kui tööandjate palgapakkumised. Statistikaamet avaldas 2013. aasta esimese kvartali palgastatistika, mille järgi palg...
4. juuni 2013 |

Läbirääkimised töötingimuste üle

Nii, Õnnitleme sind. Sind on välja valitud kui kõige sobivam ja parim kandidaat ning jäänud on veel viimane samm enne tööle asumist. Selleks on läbirääkimised töötingimuste ja tasude osas. Sellistel läbirääkimistel lepivad osapooled tavaliselt kokku ...
8. mai 2009 |

Läbirääkimised töötingumuste üle

Nii, Õnnitleme sind. Sind on välja valitud kui kõige sobivam ja parim kandidaat ning jäänud on veel viimane samm enne tööle asumist. Selleks on läbirääkimised töötingimuste ja tasude osas. Sellistel läbirääkimistel lepivad osapooled tavaliselt kokku ...
8. mai 2009 |

Artiklite otsing