AvalehtKarjääriabiUudised ja artiklid
 

Märksõna: palgainfo agentuur

Seotud märksõnad: palk зарплата tööotsingud värbamine karjäär palgatõus palgasoov tööotsing kandideerimine palgaootus

Kui suurt palka tuleb teenida, et kuuluda Eestis rikkaima 10% sekka?

Tööportaali CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud uuringust selgub, et Eestis tuleb palgatabeli tippu kuulumiseks teenida pea 2500 euro suurust brutokuupalka. Aastaga on rikkaima 10% sekka kuulumise piir kasvanud koguni 22%. Enim on rikkuse ...
nädal tagasi |

Iga neljas tööandja plaanib lähiajal palgatõusu

Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest tööandjate küsitlusest selgus, et rohkem kui pooled (59%) tööandjad on viimase kuue kuu jooksul tõstnud töötajate põhipalkasid ja rohkem kui iga neljas (27%) plaanib palgatõusu jär...
kuu tagasi |

Кто в Эстонии зарабатывает больше членов Рийгикогу?

В ходе исследования рынка труда с участием 10 000 человек, которое провели CVKeskus.ee и Агентство по исследованию зарплат, выяснились уровни зарплат талантов. Сколько зарабатывают в Эстонии лучшие в своей сфере разработчики, менеджеры по продажам, с...
kuu tagasi |

Kes teenivad Eestis Riigikogu liikmetest suuremat palka?

Enam kui 10 000 osalejaga tööturu-uuringust selgusid talentide palgatasemed. Kui suurt palka teenivad Eestis oma ala parimad arendajad, müügijuhid, ehitajad ja teiste ametialade esindajad? Kes teenivad rohkem kui Riigikogu liikmed? Värskelt valitu...
12. aprill 2019 |

Eesti tööandjad reastasid parimad töötajate otsingukanalid

2019. aasta esimeses kvartalis korraldatud Palgainfo Agentuuri värbamispraktikate küsitluse tulemustest selgusid Eesti tööandjate eelistatuimad personaliotsingu kanalid ja töötajate leidmise viisid. Koguni 76% Eesti tööandjatest täidab vabu ametik...
11. aprill 2019 |

10 peamist põhjust, miks töövõtjad kandideerimise katkestavad

Tööturu-uuringu tulemused näitavad, et Eesti töövõtjad ootavad tööturu läbipaistvamaks muutumist. Nimelt selgus uuringust, et vähene info pakutava töötasu kohta on peamine põhjus, miks kandideerimine pooleli jäetakse – iga teine kandideerimise katkes...
26. märts 2019 |

ОПРОС: Активность на рынке труда гарантирует более высокую зарплату

Работники с отличной профессиональной подготовкой и опытом работы, которые сменили место работы за последний год, зарабатывают почти на одну пятую больше, чем те, кто более десяти лет работает у одного и того же работодателя. Насколько больше зара...
25. veebruar 2019 |

UURING: Aktiivsus tööturul tagab kõrgema palga

Hea erialase ettevalmistuse ja kogemusega töötajad, kes on viimase aasta jooksul töökohta vahetanud, teenivad pea viiendiku rohkem kui üle kümne aasta ühe tööandja juures töötanud inimesed. Kui palju rohkem lühema tööstaažiga töötajad teenivad? ...
13. veebruar 2019 |

45% работников недовольны льготами, предлагаемыми работодателем

Как показали результаты исследования, проведенного агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur и предприятием CVKeskus.ee, несмотря на то, что большинство организаций (70%) предлагают своим работникам всевозможные льготы, более половины опр...
24. jaanuar 2019 |

45% töötajatest ei ole tööandja pakutavate soodustustega rahul

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee uuringust selgus, et kuigi suurem osa organisatsioone (70%) pakub oma töötajatele soodustusi, eelistaksid rohkem kui pooled töötajad (58%) saada soodustuste asemel pigem suuremat põhipalka. Tööandjate küsitluse t...
18. jaanuar 2019 |

40% работодателей планируют повысить зарплаты работникам

В ходе проведенного свежего исследования CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат выяснилось, что 40% работодателей планируют в ближайшее время повысить уровень зарплаты работников. Новые рабочие места желают создать 39% предприятий, 70% рабо...
22. november 2018 |

40% tööandjatest valmistub tõstma töötajate palgatasemeid

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuringust selgus, et 40% tööandjatest plaanib lähiajal tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovib luua 39% ettevõtetest ja 70% tööandjatest kavatseb värvata uusi töötajaid lahkuvate töötajate asendamiseks, hoo...
21. november 2018 |

Молодежь желает зарабатывать более 1400 евро нетто

Из исследования рынка труда и заработной платы, проведенного Агентством по Исследованию Зарплат и CVKeskus.ee, в котором приняло участие 9067 работников и соискателей, выяснилось, что молодежь желает зарабатывать более 1400 евро нетто. Желание мол...
23. oktoober 2018 |

Noored soovivad teenida enam kui 1400 eurot kätte

Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööturu- ja palgauuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat selgus, et noored soovivad teenida enam kui 1400 eurot kätte. Noorte palgasoov ületab Eesti keskmist palka enam kui 300 euroga – kui noorte ke...
19. oktoober 2018 |

Kui kõrge on lojaalse töötaja hind?

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales 9067 töötajat ja tööotsijat, selgus, et tervelt 68% töötajatest on avatud uutele tööpakkumistele ja enam kui iga viies (22%) plaanib lähiajal töökohavahetust. 2017. aastaga võrrel...
30. august 2018 |

Kas palgaralli hakkab läbi saama?

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värskest küsitlusest selgub, et palgaralli on selleks aastaks pidurdumas – suurem osa küsitluses osalenud tööandjaist lähiajal palgatõusu ei plaani. 57% küsitluses osalenud tööandjatest nentis, et ei kavatse oma ...
17. mai 2018 |

Kas palgaralli hakkab läbi saama?

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värskest küsitlusest selgub, et palgaralli on selleks aastaks pidurdumas – suurem osa küsitluses osalenud tööandjaist lähiajal palgatõusu ei plaani. 57% küsitluses osalenud tööandjatest nentis, et ei kavatse oma ...
17. mai 2018 |

Kui suurt palgatõusu tööandjad lähiajal plaanivad?

Uurisime juba üheksandat järjestikust sügist tööandjatelt, kas ja kui suurt palgatõusu nad plaanivad ning missugused on Eesti ettevõtjate lähiaja värbamisplaanid. Tööandjate hinnangul survestab keerulisemaks muutunud olukord tööturul neid palku ü...
18. oktoober 2017 |

Kui suurt palgatõusu tööandjad lähiajal plaanivad?

Uurisime juba üheksandat järjestikust sügist tööandjatelt, kas ja kui suurt palgatõusu nad plaanivad ning missugused on Eesti ettevõtjate lähiaja värbamisplaanid. Tööandjate hinnangul survestab keerulisemaks muutunud olukord tööturul neid palku ü...
18. oktoober 2017 |

Каждый второй работник не видит связи между своим трудовым вкладом и оплатой труда

По данным исследования, проведенного порталом CV Keskus.ee и агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur, более половины трудящихся не видят никакой связи между усилиями, которые они прикладывают для выполнения работы, и оплатой труда. В ис...
18. september 2017 |

Каждый второй работник не видит связи между своим трудовым вкладом и оплатой труда

По данным исследования, проведенного порталом CV Keskus.ee и агентством по исследованию зарплат Palgainfo Agentuur, более половины трудящихся не видят никакой связи между усилиями, которые они прикладывают для выполнения работы, и оплатой труда. В ис...
18. september 2017 |

Iga teine töötaja ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel

CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 10 000 töötaja, selgus, et üle poole töötajatest ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel. 46% töötajaist ei pea ka oma töötasu piisavalt motiveerivaks. „Olukord, kus enam ...
13. september 2017 |

Iga teine töötaja ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel

CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 10 000 töötaja, selgus, et üle poole töötajatest ei näe seost oma tööpanuse ja töötasu vahel. 46% töötajaist ei pea ka oma töötasu piisavalt motiveerivaks. „Olukord, kus enam ...
13. september 2017 |

Palgaootus on kasvanud 8,3%

Palgainfo Agentuuri tööturu- ja palgauuringu värsked tulemused näitavad, et koos töötasuga kasvavad ka palgaootused. Keskmine netopalga ootus on aastaga kasvanud 8,3% (1456-eurole). Mediaan netopalga ootus, millest pooled töötajad soovivad rohkem ja ...
23. jaanuar 2017 |

Palgaootus on kasvanud 8,3%

Palgainfo Agentuuri tööturu- ja palgauuringu värsked tulemused näitavad, et koos töötasuga kasvavad ka palgaootused. Keskmine netopalga ootus on aastaga kasvanud 8,3% (1456-eurole). Mediaan netopalga ootus, millest pooled töötajad soovivad rohkem ja ...
23. jaanuar 2017 |

Uuringu tulemused: Rahulolu töötasuga on kasvanud

Töötajate rahulolu töötasuga on kasvanud koos palganumbriga, näitavad Palgainfo Agentuuri tööturu- ja palgauuringu värsked tulemused. Kui kaks aastat tagasi oli oma töötasuga rahul viiendik uuringus osalenud töötajatest (20%), siis 2016. aasta sügise...
20. jaanuar 2017 |

Uuringu tulemused: Rahulolu töötasuga on kasvanud

Töötajate rahulolu töötasuga on kasvanud koos palganumbriga, näitavad Palgainfo Agentuuri tööturu- ja palgauuringu värsked tulemused. Kui kaks aastat tagasi oli oma töötasuga rahul viiendik uuringus osalenud töötajatest (20%), siis 2016. aasta sügise...
20. jaanuar 2017 |

52% tööandjatest on viimase aasta sees tõstnud põhipalkasid

Töötajate palgaootus kasvas II kvartalis keskmisest palgast kiiremini, mis hoiab palgasurvet endiselt kõrgel, kuid tuleneb suuresti ka tööturu struktuurilistest muutustest. Statistikaameti värsketel andmetel kasvas keskmine brutopalk teises kvart...
9. september 2016 |

52% tööandjatest on viimase aasta sees tõstnud põhipalkasid

Töötajate palgaootus kasvas II kvartalis keskmisest palgast kiiremini, mis hoiab palgasurvet endiselt kõrgel, kuid tuleneb suuresti ka tööturu struktuurilistest muutustest. Statistikaameti värsketel andmetel kasvas keskmine brutopalk teises kvart...
9. september 2016 |

Eesti eelistatuimad personaliotsingu kanalid

Kolmandik tööandjatest leiab, et sobivate kandidaatide leidmisega on olnud viimasel aastal raskusi ning tööandjate hinnangul oli kandidaatide ebapiisavuse oluliseks põhjuseks tööturu üldine olukord ja tööjõupuudus. Lähiaastatel on aga oodata veelgi k...
17. märts 2016 |

Eesti eelistatuimad personaliotsingu kanalid

Kolmandik tööandjatest leiab, et sobivate kandidaatide leidmisega on olnud viimasel aastal raskusi ning tööandjate hinnangul oli kandidaatide ebapiisavuse oluliseks põhjuseks tööturu üldine olukord ja tööjõupuudus. Lähiaastatel on aga oodata veelgi k...
17. märts 2016 |

Tööandjate ja töötajate esimene valik tööturul

Tänavune Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring näitas, et tööandjate hulk, kes tunnetab tööjõupuudust, on kasvanud. Seda tähtsamaks muutub aga õige personaliotsingute kanali valik tööturul, kuna tulemusteta otsingu puhul võivad värbamiskulud üsna kuluka...
14. september 2015 |

Tööandjate ja töötajate esimene valik tööturul

Tänavune Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring näitas, et tööandjate hulk, kes tunnetab tööjõupuudust, on kasvanud. Seda tähtsamaks muutub aga õige personaliotsingute kanali valik tööturul, kuna tulemusteta otsingu puhul võivad värbamiskulud üsna kuluka...
14. september 2015 |

Kuidas saada töötajate magnetiks?

Võidujooksus heade töötajate pärast saavutavad paremad tulemused need tööandjad, kes kõiki värbamiskanaleid efektiivselt kasutada oskavad ning suudavad olla piisavalt atraktiivsed potentsiaalsete töötajate ligimeelitamiseks. Kui tööotsijatel on võima...
7. mai 2015 |

Kuidas saada töötajate magnetiks?

Võidujooksus heade töötajate pärast saavutavad paremad tulemused need tööandjad, kes kõiki värbamiskanaleid efektiivselt kasutada oskavad ning suudavad olla piisavalt atraktiivsed potentsiaalsete töötajate ligimeelitamiseks. Kui tööotsijatel on võima...
7. mai 2015 |

Mis aladel on Eestis suurim ning väikseim palgasurve?

Suurimad käärid tegelike töötasude ja palgaootuste vahel on maalritel, bussijuhtidel ja teenindusasutuste juhtidel, oma sissetulekuga on enim rahul tarkvara testijad, selgus Palgainfo Agentuuri analüüsist. Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht: ...
11. märts 2014 |

Mis aladel on Eestis suurim ning väikseim palgasurve?

Suurimad käärid tegelike töötasude ja palgaootuste vahel on maalritel, bussijuhtidel ja teenindusasutuste juhtidel, oma sissetulekuga on enim rahul tarkvara testijad, selgus Palgainfo Agentuuri analüüsist. Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht: ...
11. märts 2014 |

Artiklite otsing