Töö kirjeldus

• juhatuse esimehe assisteerimine igapäevatöös
  
• juhtimisalase dokumentatsiooni haldamine
  
• lepingute koostamine ja ettevalmistamine
  
• personalitöö
  
• koolituste planeerimine ja korraldamine
  
• kirjade ja dokumentide koostamine
  
• nõupidamiste protokollimine

Ootused kandidaadile

• (rakenduslik)kõrgharidus või pikaajaline vastava töö kogemus
  
• vähemalt 3-aastane vastav töökogemus
  
• üldteadmised:
  

ärijuhtimise põhialused
orienteerumine Eesti õigussüsteemis
tööõigust reguleerivate õigusaktide tundmine
üldteadmised organisatsioonikäitumise olemusest
teadmised inimeste juhtimisest, arendamisest ja motiveerimisest

• oskused:
  

meeskonnatööoskus
hea suuline ja kirjalik väljendusoskus
oskus planeerida oma tööd ja aega
väga hea kontori- ja sidetehnika kasutamisoskus
normdokumentide koostamise oskus
dokumendihaldus

• keeled:
  

eesti keel – kõrgtase
inglise keel - kõnes ja kirjas
vene keel – suhtlemistasandil

• arvuti:
  

tekstitöötlus (Word)
tabelitöötlus (Excel)
esitlus (PowerPoint)
informatsioon ja kommunikatsioon (Outlook, Internet)

• B-kategooria juhiluba, sõidukogemus
  
• isikuomadused: hea analüüsivõime, iseseisvus, otsustus- ja vastutusvõime, kohusetundlikus, korrektsus, abivalmidus, empaatialisus

Ettevõte pakub

• stabiilset ja arenevat töökohta
  
• arenguvõimalusi ja eneseteostust
  
• ausat ja avatud suhtumist töötajatesse
  
• erialast täiendkoolitust ja arenguvõimalusi
  
• kaasaegset töökeskkonda ja -vahendeid
  
• võimalust suhelda ka rahvusvahelisel tasandil
  
• toredat kollektiivi
  
• võimalusi korraldada firmaüritusi

Lisainfo

Juhiabi võetakse tööle tähtajalise lepinguga asendatava töötaja lapsehoolduspuhkuse ajaks.