Juhatuse liige

• Ettevõtte strateegiline juhtimine, sh turu jälgimine ja positsioneerimine
• Ettevõtte igapäevatöö korraldamine - vastutus ettevõtte tegevuse üldjuhtimise, arendamise ja ärilise tulemuslikkuse eest
• Meeskonna juhtimine ja arendamine pühendumist soodustava keskkonna loomiseks
• Tööprotsesside arendamine ja ettevõtte teenuse kõrge kvaliteedi tagamine
• Ettevõtte esindamine suhtluses koostööpartnerite, suurklientide ning avalikkusega

• Kõrgharidus
• Teadmised teenindusorganisatsiooni toimimisest
• Vähemalt kolmeaastane keskmise või suure ettevõtte juhtimiskogemus
• Analüüsi- ja planeerimisoskus
• Info jagamise ja tagasisidestamise oskus
• Läbirääkimis- ja suhtlemisoskus
• Koostööoskus
• Eesti ja inglise keele oskus
• Soovitavalt muudatuste elluviimise kogemus juhina

• Võimalusi eneseteostuseks arengule orienteeritud ettevõttes
• Konstruktiivset ja toetavat meeskonda
• Väärikat motivatsioonipaketti
• Suurepäraseid võimalusi enesearenguks