Töö kirjeldus

Meeskonna efektiivne juhtimine;
töögraafikute koostamine ja planeerimine;
kaupade tellimine;
uute töötajate värbamine;
eelarvete järgimine/täitmine;
arvete sisestamine ja kontroll;
uute töötajate koolitamine;
’inventuuri läbiviimine;
muud jooksvad ülesanded.

Ootused kandidaadile

Eesti keele oskus;
arvuti kasutamise oskus;
toitlustusalane töökogemus;
juhtimiskogemus;
hea suhtlemisoskus ja pingetalvus;
koostöövalmidus;
analüüsi- ja planeerimisoskus.

Ettevõte pakub

Vahetustega töö - kaks nädalat tööl, kaks nädalat vaba. Vahetuse pikkus 10-12h;
Meretööks vajaminevaid kursuseid - solas, kriis;
Töövahetuse ajal pakume tasuta toitlustust ja majutust;
Motivatsioonipakettide valikut - täiendav tervisekindlustus või soodustused sportimiseks (Stebby);
Ettevõttesisest arenemisvõimalust ja ühisüritusi