Juhataja H&M Tartu poodidesse

H&Mi poejuhataja positsioon tähendab palju vastutust, aga ka palju toredat.Sinu ülesannete hulka kuulub:

• suurepärase klienditeeninduse pakkumine kõikidel tasanditel;

• müügieesmärkide ja eelarve järelanalüüs kasumi optimeerimiseks;

• töötajate värbamine, koolitamine ja arendamine ning iga tiimiliikme arenguplaani koostamine;

• back-office’i töökvaliteedi tagamine (graafikud, kassatoimingud, allahindlused, kaup, ohutus ja turvalisus);

• meeskonnale eeskujuks olemine.

Nagu kõigilt H&Mi töötajatelt, ootame ka sinult, et oleksid müükidele orienteeritud, seltsiv, avatud meelega, hea suhtleja ja ambitsioonikas tiimiliige, kes on tulvil motivatsiooni ja optimismi. Sinu isiklike omaduste hulka kuuluvad ka:

• motiveeritud ja tulemustele orienteeritud suhtumine;

• õiglane, empaatiline ja pühendunud meel, mis arvestab nii äri kui ka meeskonna heaoluga;• osav töö korraldamine ja oskus tulla toime suure töökoormusega;

• prioriseerimis- ja planeerimisvõime, et kavandada tõhusat töövoogu, personali ja arengut;

• positiivne meel ja eeskujuks olemine ning soov õppida ja areneda;

• väga hea inglise keele oskus nii suuliselt kui kirjalikult.

• arenguvõimalusi ettevõtte sees (üle 70% värbamistest toimuvad just ettevõttesiseselt);

• tähtajalist töölepingut, lapsehoolduspuhkuse asendajana;

• põhjalikku koolitust ja alati abivalmis meeskonda;

• konkurentsivõimelist töötasu;

• fikseeritud töötajasoodustust -25%;

• võimalust kogeda ainulaadset H&Mi kultuuri.