Töö kirjeldus
• veebipõhiste tarkvaraarenduste väljatöötamine ning olemasolevatele toe pakkumine (peamiselt VBScript .ASP ja .NET C# lahendused);
• programmikoodi kirjutamine;
• projektide käigus loodud või juba olemasolevate lahenduste dokumenteerimine;
• reliisipakettide loomine;
• läbiviidavate projektide kohta aruandluse koostamine.
• programmikoodi kirjutamine;
• projektide käigus loodud või juba olemasolevate lahenduste dokumenteerimine;
• reliisipakettide loomine;
• läbiviidavate projektide kohta aruandluse koostamine.
Ootused kandidaadile
• vähemalt keskharidus;
• oskus ja kogemus VBScript .ASP, .NET C#, T-SQL, HTML-i, CSS-i ja Javascript’i programmeerimiskeelte kasutamises;
• hea analüüsioskus, iseseisevus ja algatusvõime;
• hea suhtlemisoskus, oskus ennast arusaadavaks teha nii projektijuhile kui ka kliendile;
• hea inglise keele suuline ja kirjalik oskus;
• hea stressitaluvus.
Kasuks tuleb:
• kõrgharidus (soovitavalt infotehnoloogi valdkonnas, võib olla omandamisel);
• Microsoft sertifikaatide olemasolu (tarkvaraarendusega seotud);
• praktiline töökogemus programmeerijana;
• oskus ja kogemus VBScript .ASP, .NET C#, T-SQL, HTML-i, CSS-i ja Javascript’i programmeerimiskeelte kasutamises;
• hea analüüsioskus, iseseisevus ja algatusvõime;
• hea suhtlemisoskus, oskus ennast arusaadavaks teha nii projektijuhile kui ka kliendile;
• hea inglise keele suuline ja kirjalik oskus;
• hea stressitaluvus.
Kasuks tuleb:
• kõrgharidus (soovitavalt infotehnoloogi valdkonnas, võib olla omandamisel);
• Microsoft sertifikaatide olemasolu (tarkvaraarendusega seotud);
• praktiline töökogemus programmeerijana;
Ettevõte pakub
• huvitavat, vastutusrikast ja arendavat tööd Eesti juhtivas kindlustusseltsis;
• kaasaegseid töötingimusi ja arenguvõimalusi rahvusvahelises töökeskkonnas;
• kindlustusalast väljaõpet ning erialast täiendkoolitust;
• toredat professionaalset ja toetavat meeskonda;
• mentorit sisseelamise perioodiks;
• tööandja soodustusena 7 kalendripäeva lisapuhkust talveperioodil;
• rahalist toetust tähtsate sündmuste korral (abiellumine, lapse sünd, lähedase kaotus) ning muid tööandja soodustusi.
• kaasaegseid töötingimusi ja arenguvõimalusi rahvusvahelises töökeskkonnas;
• kindlustusalast väljaõpet ning erialast täiendkoolitust;
• toredat professionaalset ja toetavat meeskonda;
• mentorit sisseelamise perioodiks;
• tööandja soodustusena 7 kalendripäeva lisapuhkust talveperioodil;
• rahalist toetust tähtsate sündmuste korral (abiellumine, lapse sünd, lähedase kaotus) ning muid tööandja soodustusi.
