https://www.cvkeskus.ee/40036

Leidsid aegunud tööpakkumise

Vaata hoopis uusi tööpakkumisi Sinu valdkonnas!

Värsked tööpakkumised

Insenerikeskuse assistent

FIRMA NIMI PEIDETUD

Tööpakkumine on aegunud!

Tööpakkumise number 40036

Tööpakkumise number

40036

Töö kirjeldus

- koosolekute ja kohtumiste ettevalmistamine ja korraldamine
- komandeeringute korraldamine, broneeringute tegemine
- arvete koostamine
- insnerikeskuse juhi assisteerimine
- kontsernile aruannete koostamine ja esitamine
- personaliküsimuste lahendamine (abi personalijuhile)


Nõudmised kandidaadile

- kesk-eri või kõrgem haridus
- hea suulise ja kirjaliku inglise keele oskus, vene keele oskus suhtlustasandil
- MS Office programmide hea tundmine
- head suhtlemis- ja meeskonnatööoskused
- head organisatoorsed võimed ja initsiatiivikus
- kasuks tuleb soome keele oskamine
- eeliseks on sekretäritöö kogemus rahvusvahelises organisatsioonis töötamisest


Ettevõte pakub

- rahvusvahelist töökeskkonda
- kaasaegseid töötingimusi
- väljakutseid pakkuvat, huvitavat ja pingelist tööd
- enesearendamise ja karjäärivõimalusi
- töösuhte kindlust


Asukoht:
Tallinn, Harjumaa
Töö tüüp:
täistööaeg, palgatöötaja
Kuulutus aegub:
1. veebruar 2005
Kuulutus sisestati:
24. jaanuar 2005

FIRMA NIMI PEIDETUD

AS Elcoteq Tallinn kuulub rahvusvahelisse kontserni Elcoteq Network, mis pakub kõrgtehnoloogiliste elektroonikatoodete valmistamise teenust rahvusvahelistele firmadele (näit.Ericsson, Nokia, ABB).
Kontserni tehased paiknevad Soomes, Eestis, Venemaal, Ungaris, Saksamaal, Poolas, Mehhikos ja Hiinas.
AS Elcoteq Tallinn alustas tegevust 1993 aastal. Ettevõtte kvaliteedisüsteem on sertifitseeritud vastavalt ISO-9002 nõuetele ja keskkonnasüsteem vastavalt ISO-14001 nõuetele.
Kogu tehases valmiv toodang läheb ekspordiks.
Tänaseks on Tallinnas paiknev ettevõte kasvanud kontserni Elcoteq Networki suurimaks tehaseks, kus viiakse läbi väljaõpet ja koolitust kontserni teiste tehaste töötajatele. Soov püsida rahvusvahelises konkurentsis üle kogu maailma eeldab Elcoteq Tallinna töötajatelt vastutustundlikkust ja tööle pühendumist, pidevat uute teadmiste omandamist ning kontserni väärtuste järgimist.