Töö kirjeldus
Otsime Tervise, Ohutuse ja Keskkonna Juhti, kes toob energiat, suunda ja kirge ohutu, jätkusuutliku ja kõrge jõudlusega töökeskkonna loomisse. Selles võtmerollis teete koostööd juhtide, töötajate, alltöövõtjate ja välist huvigruppidega ABB HSE standardite edendamiseks, vastavuse tugevdamiseks ja pideva täiustamise soodustamiseks organisatsioonis.
Te juhite meie üksuse HSE kogukonda: ekspertide rühma, kes katab tervise, ohutuse, elektriohutuse, jätkusuutlikkuse, ergonoomika, energiatõhususe, vaimse tervise ja heaolu - tagades tugeva koostöö ja ühise vastutuse meie HSE eesmärkide eest.
Aruandlus otse Kohaliku Äriüksuse Juhi ees, aitate kujundada objekti tasandi strateegiat ja panustada aktiivselt ABB globaalsetesse HSE võrgustikesse. See positsioon pakub võimalust mõjutada kultuuri, tõsta tulemuslikkust ja toetada töökeskkonda, kus ohutus ja heaolu on kindlalt juurdunud igapäevastes tegevustes.
See roll panustab Motion High Power divisjoni Eestis.
Te vastutate peamiselt järgmiste eest:
-
Õppimisele suunatud HSE kultuuri arendamine, olles peamine HSE kontakt, juhtides kohalikku HSE kogukonda ja tehes koostööd tootmise, inseneritegevuse ja juhtimise meeskondadega parimate praktikate rakendamiseks.
-
Tugevate HSE süsteemide ja võimekuste tagamine, protsesside ja tööriistade optimeerimine ning ABB poliitikate, standardite ja juhtimissüsteemide rakendamine.
-
Riskide ennetamise tegevuste juhtimine, sealhulgas HSE riskihinnangud, ennetavad tegevused ja täielik juhtumite aruandlus, uurimine ja õpikogemuste protsessid.
-
Pideva täiustamise ja operatiivse tipptaseme edendamine, tuvastades koolitusvajadused, korraldades ja viies läbi HSE koolitusi ning toetades pädevuse arendamist organisatsioonis.
-
HSE tulemuslikkuse ja vastavuse juhtimine, tagades sisemise ja välise auditi valmisoleku, jälgides edusamme ning aruandluse HSE tulemuslikkuse ja suundumuste kohta.
-
Huvirühmade kaasamine väärtusahelas HSE eesmärkide saavutamise suurendamiseks ning Drives Estonia esindamine globaalsetes HSE huvigruppide võrgustikes.
Ootused kandidaadile
-
Bakalaureuse- või magistrikraad vastavas valdkonnas.
-
Kogemus ja teadlikkus töötervishoiust, ohutusest ja keskkonnajuhtimisest, eelistatavalt tootmis- või tööstusoperatsioonides.
-
Tugev analüütiline mõtlemine, probleemide lahendamise oskused ja struktureeritud, protsessile suunatud lähenemine.
-
Võime luua kaasav ja hariv keskkond, kus meeskonnaliikmed tunnevad end mugavalt tulemuste omamisel ja koostöös täiustamises.
-
Tõhus meeskonnatöö oskus koos algatusvõime ja arendusele suunatud suhtumisega.
-
Suuline oskus eesti ja inglise keeles; vene keele oskus on kasulik.
-
Teadlikkus ISO 9001, ISO 45001 ja ISO 14001 standarditest.
Ettevõte pakub
-
Me hoolime. Teie tervisest, heaolust ja töö- ja eraelu tasakaalust. Seetõttu pakume era tervisekindlustust, sporditoetust ja muid hüvesid, et aidata teil end parimana tunda.
-
Me kasvame koos. Te olete osa toetavast rahvusvahelisest meeskonnast, kus koostöö on tõeline, mitte lihtsalt moe sõna.
-
Me jääme uudishimulikeks. Õppimine ei peatu siin kunagi. Alates praktilisest kogemusest kuni arendusprogrammide - teil on ruumi avastada, õppida ja uusi asju proovida.
-
Me hindame teie pingutusi. Teie töö on oluline. Pakume aastast boonust ja tähistame võite: suuri või väikeseid.
-
Me hoiame seda modernsena. Paindlike töötingimuste ja nutikate tööriistadega tagame, et teie igapäevane töökogemus on sujuv ja ajakohane
Rohkem teabe saamiseks võtke ühendust Talent Partneri Elena, +372 5680 1416
Puhas, nutikas tulevik vajab igasuguseid mõtteid: uudishimulikke, julgeid ja loovaid. Seetõttu tervitame inimesi igasugustest taustadest ja kogemustest.
Kas olete valmis mõju avaldama?