Müügijuht EE

Kuna Müügijuht Eestis, juhite müügiorganisatsiooni, kiirendate Enefit'i kaubanduslikku kasvu ja aitate tugevdada Eesti ettevõtete edu, samal ajal panustades Eesti energiatootmise üleminekusse.

Selles rollis teete:

• juhite Enefit'i müügisuutlikkust Eestis, omandades uusi kliente, tugevdades olemasolevaid suhteid ja suurendades väärtust, mida loome oma klientidele;

• juhite ja arendate kõrge tulemuslikkusega müügiorganisatsiooni, mis toob kaasa tugevaid äritulemusi ja erakordse kliendikogemuse;

• loote omandi, vastutuse ja pideva täiustamise kultuuri müügimeeskonnas;

• arendate skaleeritavaid müügiprotsesse ja muundate kaubandusstrateegia mõõdetavateks tulemusteks tugeva täitmise, prognoosimise, torustiku haldamise ja andmepõhise otsuste tegemise kaudu;

• toote Enefit'i täisenergialahenduste turule, aidates klientidel teha nutikamaid ja jätkusuutlikumaid energiategevuse valikuid;

• teete tihedat koostööd toote-, turundus-, hinnakujundus-, klienditeeninduse ja piirkondlike meeskondadega, et luua konkurentsivõimelisi kliendilahendusi;

• panustate otseselt Enefit'i rohelisse teekonda, kiirendades jätkusuutlike energialahenduste vastuvõtmist üle Eesti.

Sa oled suurepärane kandidaat, kui sa:

• omad tõestatud kogemust B2B müügijuhtimises ja oled juhtinud meeskondi, kellel on täielik müügieesmärkide vastutus;

• tead, kuidas luua, arendada ja motiveerida kõrge tulemuslikkusega müügimeeskondi;

• oled strateegiline ja andmepõhine juht, kellel on tugev kogemus müügihalduses, prognoosimises, torustiku haldamises ja CRM tööriistades;

• tunned end mugavalt muudatuste juhtimisel, väljakutsudes kehtestatud tööviise ja uute võimete loomisel;

• omad suurepäraseid sidusrühmade haldamise, läbirääkimiste ja suhete loomise oskusi;

• ühendad tugeva ärilise taiplikkuse kliendikeskse mõtteviisi ja tulemuste saavutamise kirglikkusega;

• räägid sujuvalt eesti ja inglise keelt; kogemus energia valdkonnas on eelis, kuid mitte eeltingimus.

Meie juures saad:

• juhtida ja arendada Enefit'i müügiorganisatsiooni Eestis ning omada otsest mõju äri kasvule ja kliendi edule;

• töötada laia ja konkurentsivõimelise energia lahenduste portfelliga ühes tuntuma brändiga Eestis;

• nautida paindlikke töökorraldusi, arenguvõimalusi ja toetavat juhtimiskultuuri;

• nautida 5 lisapuhkusepäeva pärast esimest aastat;

• valida endale sobiv heaolu pakett, sealhulgas tervisekindlustus ja/või Stebby teenused.