Geotehnika osakonna juhataja

Töö kirjeldus

Geotehnika osakond koos selle koosseisu kuuluva geotehnikalaboriga tegeleb pinnase füüsikaliste ja mehaaniliste omaduste määramisega ehitusgeoloogidele, ehitajatele ja teedeehitajatele.Teimitakse tellijate poolt toodud pinnase proove ja osaletakse suuremates erialastes projektides.

Ametikoha peamised tööülesanded:

• Osakonna nõuetekohase ja efektiivse töökorralduse tagamine. Tööülesannete jaotamine osakonna töötajate vahel ja nende täitmise kontrollimine;
• Teabe vahendamine ja koostöö korraldamine ettevõtte teiste osakondade ja teenistujatega, projektide töögruppidega, koostööpartneritega ja tegevused võimalike uute koostööpartnerite leidmiseks;
• Suhtlemine riiklike, kohaliku omavalitsuse ja eraõiguslike institutsioonidega ning nende nõustamine geotehnikavaldkonnas.
• Ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi nõuete rakendamine osakonnas;
• Osakonna tegevuste planeerimine ja analüüsimine, osakonna töö hindamine, juhatusele ettepanekute tegemine osakonna töökorralduse täiustamiseks;
• Osakonna ülesannetega seotud dokumentide olemasolu ja nõuetekohase haldamise tagamine;
• Osakonna töötajate väljaõppe tagamine.

Ootused kandidaadile

• Teise astme kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon geotehnika, ehituse, teedeehituse, materjalideuuringu või geoloogia valdkonnas;
• Vähemalt 3-aastane töökogemus geotehnika, ehituse, teedeehituse, materjalideuuringu või geoloogia valdkonnas;
• Teadmised töövaldkonda puudutavat seadusandlust;
• Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas, vajalik inglise ja vene keele oskus;
• Korrektsus, süsteemsus, kohusetundlikkus, otsustus-ja vastutusvõime tööülesannete täitmisel;
• Juhtimisalased teadmised ja oskused ning kontseptuaalne mõtlemisoskus;
• Hea algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, esinemisjulgus ja -oskus, suhtlemis-, koordineerimis- ja läbirääkimisoskus, oskus luua kontakte ja neid hoida.

Kasuks tuleb:

• Raamatupidamis- ja majandusalased teadmised; hea pingetaluvus;
• Autojuhiloa olemasolu.

Ettevõte pakub

• Vastutusrikast ja eneseteostust pakkuvat tööd; täiendkoolitusi;
• Toetavat meeskonda;
• Asutuse motivatsioonisüsteemist tulenevaid soodustusi.

Lisainfo

Priit Alumaa

Tel.: 5333 0085, priit.alumaa(at)klab.ee