Töö kirjeldus
Kohaliku omavalitsuse (KOV) juhtiveksperdi roll on koos Eesti linnade ja valdadega välja töötada uusi arenguplaane ja valdkondlikke strateegiaid, initsieerida arendusprojekte ja aidata nende elluviimiseks hankida lisarahastamist erinevatest fondidest ning panustada KOV organisatsioonide arengusse läbi strateegilise juhtimise alaste konsultatsioonide ja koolituste.
Juhtiveksperdi ülesandeks on arendada üksuse teenuseid vastavalt klientide vajadustele, juhtida väikest meeskonda, suurendada BDA nähtavust kohalike omavalitsuste seas ning luua lojaalsete klientide võrgustik. Lisaks on juhtiveksperdi ülesandeks kaasa lüüa meie kohalike omavalitsuste klientide säravate ideede arendamisel ja elluviimisel. Juhtiveksperdil avaneb võimalus oma silmaringi avardada läbi erinevate piirkondade ja valdkondade tundmaõppimise.
Juhtiveksperdi ülesandeks on arendada üksuse teenuseid vastavalt klientide vajadustele, juhtida väikest meeskonda, suurendada BDA nähtavust kohalike omavalitsuste seas ning luua lojaalsete klientide võrgustik. Lisaks on juhtiveksperdi ülesandeks kaasa lüüa meie kohalike omavalitsuste klientide säravate ideede arendamisel ja elluviimisel. Juhtiveksperdil avaneb võimalus oma silmaringi avardada läbi erinevate piirkondade ja valdkondade tundmaõppimise.
Ootused kandidaadile
Eeldame:
* Vähemalt 3-aastast kogemust kohalike omavalitsustega seotud valdkonnas
* Kõrgharidust majanduse, haldusjuhtimise või geograafia (regionaalarengu suund) valdkonnas
* Eelnevat juhtimise või nõustamise alast kogemust
* Inimestega töötamise kogemust
* Initsiatiivikust ning loovust
* Väga head suhtlemisoskust
* Kiiret õppimisvõimet
* Väga head suulist ja kirjalikku väljendusoskust
Kasuks tulevad:
* Teadmised KOVide finantsjuhtimisest
* Teadmised KOVidele suunatud EL fondidest
* Vähemalt 3-aastast kogemust kohalike omavalitsustega seotud valdkonnas
* Kõrgharidust majanduse, haldusjuhtimise või geograafia (regionaalarengu suund) valdkonnas
* Eelnevat juhtimise või nõustamise alast kogemust
* Inimestega töötamise kogemust
* Initsiatiivikust ning loovust
* Väga head suhtlemisoskust
* Kiiret õppimisvõimet
* Väga head suulist ja kirjalikku väljendusoskust
Kasuks tulevad:
* Teadmised KOVide finantsjuhtimisest
* Teadmised KOVidele suunatud EL fondidest
Ettevõte pakub
* Põnevaid väljakutseid erinevates valdkondades
* Palju mõttetööd
* Palju suhtlemisvõimalusi ja huvitavaid inimesi
* Vabadust oma ideid realiseerida
* Toetavat ja vahvat töökollektiivi
* Arenguvõimalusi koolituste näol
* Motiveerivat palgasüsteemi
* Palju mõttetööd
* Palju suhtlemisvõimalusi ja huvitavaid inimesi
* Vabadust oma ideid realiseerida
* Toetavat ja vahvat töökollektiivi
* Arenguvõimalusi koolituste näol
* Motiveerivat palgasüsteemi
Lisainfo
Lisainformatsioon telefonil: 51 15 625.
Saada oma CV ja motivatsioonikiri e-mailile: cv[at]bda.ee
Saada oma CV ja motivatsioonikiri e-mailile: cv[at]bda.ee