Ärivaldkonna teenuste meeskonna juht

Otsime ärivaldkonna teenuste meeskonna juhti, kes juhib tõhusat ja efektiivset reisimist, logistikat, üritusi, ajakava koostamist, kulupoliitikat ja haldust.

See juhtiv roll nõuab silmapaistvat koordineerimist, planeerimist, otsuste tegemist, eelarvestamist, hanget, aruandlust ja juhtimist. See on kiire ja keeruline tegevus tehnoloogiasektoris.

Koordineerime suurte ettevõtteürituste korraldamist, mis hõlmavad reisimist sadadele inimestele üle 80 riigi. Korraldame selliseid üritusi neli korda aastas, mis on märkimisväärne investeering meie võimesse kujundada kultuuri, meeskonnatööd, teostusplaane ja strateegiat. Meie meeskond vastutab reisihangete ja logistika eest, tagades, et need üritused toimuvad tõhusalt ja ohutult. Viisad, reisiprobleemid ja ootamatud olukorrad muudavad selle keeruliseks tegevuseks, mis nõuab ranget lähenemist ja kõrget tööeetikat meeskonnas.

See meeskond teenib ka sõltumatuna kulude hüvitamise kinnitamise kontrollina, tagades õiglust ja järjepidevust meeskondade ja riikide vahel. See nõuab ausust, läbipaistvust ja vastutust, samuti valmidust seada ja viisakalt kaitsta samu ootusi nii kõige vanematele kui ka kõige noorematele kolleegidele.

Koos need kohustused ulatuvad kümnetesse miljonitesse tegevuskuludesse ja märkimisväärsesse hulka taktikalisi ja operatiivseid otsuseid.

Meie meeskond pakub ka traditsioonilisi 'EA' teenuseid ettevõtte juhtidele, kuigi nad teevad seda osakondade vahel ja järjepideva teenusena, mitte isiklike assistentidena; nad seavad ja täidavad ootusi konkreetsete tööde osas. Nad ajastavad koosolekuid, koordineerivad igakuiseid aruandeid, käsitlevad delegeeritud kinnitusi reiside ja kulude jaoks, töötavad meeskondade vahel, koordineerivad tarnijatega ja juhivad väikeseid projekte või algatusi.

Asukoht: Ülemaailmne, kodupõhine, välja arvatud kohtades, kus meil on kontor, nagu London, Taipei ja Peking

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ka ülikoolis

• Bakalaureusekraad tehnilises või ärivaldkonna aine

• Jõud ja taust, mis näitab, et on ületatud ootusi

• Juhtimis- ja juhtimisoskused

• Tõendatav hea arusaam rahaga, poliitikaga ja isiklike suhetega seotud küsimustes

• Võime töötada globaalses, multikultuurses organisatsioonis

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus

• Vastutus, arvestus, kaalutletus ja eneseteadlikkus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kuni neli korda aastas, ettevõtteüritustel kuni kahe nädala jooksul

Täiendavad oskused, mida võiksite samuti tuua

• Reisiäri kogemus

• Projektijuhtimise kogemus

• Ürituste juhtimise ja operatsioonide kogemus

• Äri- ja ettevõtte halduse kogemus

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Uuendame hüvitist igal aastal, et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks