Tugikeskuse juht

Sinu ülesandeks on tugikeskuse meeskonna sihikindel ja innustav juhtimine ning õppijale vajalike kvaliteetsete tugiteenuste tagamine. Sinu koordineerida on kooli tugiharidus ning korraldada kutsevaliku õppe jätkusuutlik tegevus.

Töö on tähtajaline lapsehoolduspuhkuse asendamise perioodiks.

Sobid tugikeskuse juhiks, kui Sul on meeskonna juhtimise kogemus ja/või oled töötanud haridusvaldkonnas tugispetsialistina. Pakutav töö eeldab väga head suhtlemisoskust ning oskust luua koosmeelt erinevate osapoolte (õppija, lapsevanem, õpetaja) ootuste, vajaduste ja võimaluste vahel. Lisaks omandatud kõrgharidusele (eripedagoogika, psühholoogia või sotsiaalpedagoogika erialal) on Sul väga head teadmised haridusmaastikul toimuvast ning omad kogemust grupi– ja/või individuaalnõustamises. Sul on töökogemus erivajadusega inimesega.

Kandideerimiseks saada CV ja lühiessee teemal

„Millistest väärtustest lähtuvalt juhin tugikeskuse tööd?“

Pakume Sulle professionaalset ja kokkuhoidvat tugimeeskonda, pere– ja töötajasõbralikku töökultuuri, tähendusega ja vaheldusrikast tööd, võimalust panustada tulevaste meistrite kujundamisse, piirideta õppimis– ja enesearenguvõimalusi, mitmekesiseid võimalusi sportimiseks, meeleolukaid ühisüritusi, soodustusi omatoodete ja -teenuste ostmisel ja põhipuhkuse kestust 56 kalendripäeva. Haiguspäevi hüvitame alates 2. haiguspäevast. Tutvu lähemalt kooli väärtuspakkumisega https://khk.ee/uldinfo/tule-toole/