Töö kirjeldus
Ametikoha eesmärgiks on toetada „Inimressursi koolitus ja arendamine“ programmi elluviimist.
Peamised tööülesanded:
• kesksete koolitus-ja arendustegevuste planeerimises, tegevuskava koostamises ja elluviimises osalemine;
• tegevuste elluviimiseks vajalike hangete ettevalmistamine, läbiviimises osalemine ning lepingute ettevalmistamine;
• tegevuste elluviimiseks sõlmitud lepingute korrektse ja tulemusliku täitmise üle järelevalve teostamine (koolitusprojektide elluviimine);
• töövaldkonnaga seotud väljamaksetaotluste koostamine, tegevustega seotud informatsiooni kogumine ning tegevuste aruannete koostamises osalemine;
• koolituskalendri ja veebis oleva programmi alase info uuendamine (sh avaliku teenistuse koolitus- ja arendustegevust puudutava rubriigi aja- ja asjakohasena hoidmine);
• olulisemate keskse koolituse tegevuste kajastamine sotsiaalmeedias ja vajadusel teistes avalikes kanalites (sh lühiuudiste, memode ja ürituste kokkuvõtete kirjutamine ja avalikustamine);
• keskse koolitusega seotud õpikeskkondade haldamine.
Peamised tööülesanded:
• kesksete koolitus-ja arendustegevuste planeerimises, tegevuskava koostamises ja elluviimises osalemine;
• tegevuste elluviimiseks vajalike hangete ettevalmistamine, läbiviimises osalemine ning lepingute ettevalmistamine;
• tegevuste elluviimiseks sõlmitud lepingute korrektse ja tulemusliku täitmise üle järelevalve teostamine (koolitusprojektide elluviimine);
• töövaldkonnaga seotud väljamaksetaotluste koostamine, tegevustega seotud informatsiooni kogumine ning tegevuste aruannete koostamises osalemine;
• koolituskalendri ja veebis oleva programmi alase info uuendamine (sh avaliku teenistuse koolitus- ja arendustegevust puudutava rubriigi aja- ja asjakohasena hoidmine);
• olulisemate keskse koolituse tegevuste kajastamine sotsiaalmeedias ja vajadusel teistes avalikes kanalites (sh lühiuudiste, memode ja ürituste kokkuvõtete kirjutamine ja avalikustamine);
• keskse koolitusega seotud õpikeskkondade haldamine.
Ootused kandidaadile
• kõrgharidus (soovitavalt avaliku halduse, haldusjuhtimise, riigiteaduste, politoloogia, andragoogika või õigusteaduste erialal);
• eelnev töökogemus seonduvas valdkonnas;
• eesti keele oskus kõrgtasemel (C1) ja inglise keele oskus kesktasemel (B1);
• teadmised riigi haldusorganisatsiooni ülesehitusest ning avaliku teenistust ja riigihangete korraldamist reguleerivatest õigusaktidest;
• projektijuhtimise ning valdkondadeülese koostöö loomise oskus;
• hea algatus- ja koostöövõime, suhtlemisoskus, kõrge stressi- ja rutiinitaluvus, kohusetundlikkus, täpsus ja initsiatiivikus.
Kasuks tuleb:
• varasem töökogemus koolitusvaldkonnas, Euroopa Liidu struktuuritoetuste rakendamisel ning projektide elluviimisel, õpikeskkondade haldamisel ja/ või riigihangete läbiviimisel.
• eelnev töökogemus seonduvas valdkonnas;
• eesti keele oskus kõrgtasemel (C1) ja inglise keele oskus kesktasemel (B1);
• teadmised riigi haldusorganisatsiooni ülesehitusest ning avaliku teenistust ja riigihangete korraldamist reguleerivatest õigusaktidest;
• projektijuhtimise ning valdkondadeülese koostöö loomise oskus;
• hea algatus- ja koostöövõime, suhtlemisoskus, kõrge stressi- ja rutiinitaluvus, kohusetundlikkus, täpsus ja initsiatiivikus.
Kasuks tuleb:
• varasem töökogemus koolitusvaldkonnas, Euroopa Liidu struktuuritoetuste rakendamisel ning projektide elluviimisel, õpikeskkondade haldamisel ja/ või riigihangete läbiviimisel.
Ettevõte pakub
• huvitavat, eneseteostust pakkuvat, vastutusrikast ning mitmekülgset tööd mainekas riigiasutuses;
• toetavat meeskonda;
• sportimisvõimalusi.
• toetavat meeskonda;
• sportimisvõimalusi.
Lisainfo
Kandideerimiseks saada oma CV ja motivatsioonikiri (ühes palgasooviga) hiljemalt 15.08.2016 Rahandusministeeriumi personaliosakonda aadressil cv[at]fin.ee.
Lisainfo: personaliosakonna peaspetsialist Diane Drenkhan, diane.drenkhan[at]fin.ee.
Lisainfo: personaliosakonna peaspetsialist Diane Drenkhan, diane.drenkhan[at]fin.ee.
