Специалист по персоналу

Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.
Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников.
Совместно с руководителем участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Составляет и оформляет трудовые договоры (контракты) ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.

свободное владение русским и эстонским языками.
высшее образование.
опыт работы специалистом по персоналу по крайней мере 1 год.
желательно знание английского языка.
знание компьтерных программ (Word, Excel, e-post, internet).
умение оформлять административные документы (трудовой договор).

стабильную заработную плату
интересную работу
дружелюбный коллектив