Töö kirjeldus
- osakonna juhtimine;- riigi personalipoliitika arendamine (riigi personalipoliitika valge raamatu rakendamine);- koostöös ministeeriumidega parima praktika kujundamine riigihalduse uuendamisel;- riigi tugiteenuste arendamine koostöös Riigi Tugiteenuste Keskuse ja teiste ministeeriumidega;- riikliku statistikavaldkonna poliitika kujundamine ning Statistikaameti tegevuse koordineerimine;- osakonna ülesannetega seoses rahvusvahelises suhtluses osalemine.
Ootused kandidaadile
- magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon (soovitavalt avaliku halduse, majanduse või õigusteaduse valdkonnas);- vähemalt 3-aastane töökogemus avalikus sektoris;- eelnev edukas inimeste, projektide või töörühmade juhtimise kogemus vähemalt 5 aastat;- head juhtimisalased teadmised ja oskused ning kontseptuaalne mõtlemisoskus;- eesti keele oskus kõrgtasemel ja kahe võõrkeele (sealhulgas inglise keele) oskus kesktasemel või inglise keele oskus kõrgtasemel;- hea pingetaluvus;- hea algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, esinemisjulgus ja -oskus, suhtlemis-, koordineerimis- ja läbirääkimisoskus, oskus luua kontakte ja neid hoida.
Ettevõte pakub
- vastutusrikast ja eneseteostust pakkuvat tööd;
- toetavat meeskonda.
- toetavat meeskonda.
Lisainfo
Motivatsioonikiri ja CV palume saata Rahandusministeeriumi personaliosakonna e-posti aadressile cv[at]fin.ee 8. veebruariks 2015.a.