Personalijuht (lapsehoolduspuhkusele mineva töötaja asendajana)

Personalijuhi ametikoha põhieesmärk on tagada asjaajamise ja personalitöö ladus korraldus. Põhilised tööülesanded on alljärgnevad:
- dokumendihaldus;
- töölepingute vormistamine, lõpetamine, muutmine ja säilitamine;
- tööajagraafikute koostamine, kontrollimine;
- personalitoimikute haldamine;
- käskkirjade vormistamine;
- töötajate värbamine ja valik;
- töötajate juhendamine;
- puhkuse ajakava koostamine;
- ametijuhendite kaasajastamine;
- kordade/juhendite kaasajastamine;
- koosolekute protokollimine;
- arvete koostamine;
- telefonile vastamine;
- ühisürituste korraldamine.

Personalitöö-alane kõrgharidus
Eesti keele oskus kõrgtasemel.
Hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus.
Analüüsivõime.
Tasakaalukus.
Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnaliikmena.
Eelnev töökogemus vähemalt 2 aastat.

Meeldivat kollektiivi
Stabiilset sissetulekut
Erialaseid täiendkoolitusi
Kaasaegseid töötingimusi

Tööleasumise aeg märts 2015.