Piirkondlik superviisor

Euroopa Majanduspiirkonna toetuste programmi „Riskilapsed ja -noored“ raames hakatakse Eestis rakendama multidimensionaalset pereteraapiat MDFT. MDFT on perekonnapõhine sekkumise süsteem, mis on mõeldud hälbiva käitumise ja sellega seonduvate käitumuslike ja emotsionaalsete probleemide kohtlemiseks noorukitele, kes tarbivad psühhoaktiivseid aineid. Programm on välja arendatud Dr. Howard Liddle poolt Miami Ülikoolis.
Programmi eesmärk :
• arendada suhtlemisoskusi ja -viise perekonnas
• tugevdada nooruki ja vähemalt ühe lapsevanema/hooldaja sidet
• vähendada riskikäitumist
• tõsta prosotsiaalseid tegevusi
• vähendada psühhoaktiivsete ainete tarvitamist
• suurendada kooliskäimist
• arendada edasijõudmist koolis

Programmi läbiviimiseks koolitatakse superviisorid Hollandi spetsialistide poolt. Koolitajatega suhtlemine toimub inglise keeles.

OTSIME NELJA PIIRKONDLIKKU SUPERVIISORIT

kelle peamisteks tööülesanneteks on

• MDFT programmi tegevuste ellu rakendamine oma piirkonnas (Põhja piirkond keskusega Tallinnas, Lääne piirkond keskusega Pärnus, Ida-Viru piirkond keskusega Jõhvis, Lõuna piirkond keskusega Tartus);
• terapeutide meeskonna loomine ja osalemine nende väljaõppes ning sisulises juhendamises (meeskonda kuulub superviisor ja 3 terapeuti);
• programmis vajaliku aruandluse koostamine, osalemine telefonikonsultatsioonidel Hollandi koolitajatega, nõustamissessioonide salvestamine ja analüüsimine koos Hollandi koolitajatega.

• magistritasemele vastav kõrgharidus psühholoogia valdkonnas
• 2-3 aastane nõustamisalane ja laste või peredega seotud töökogemus
• väga hea läbirääkimis-, suhtlemis-, kaasamis- , juhtimis- ning koostööoskus
• väga hea töövõime pingeolukorras
• eesti keele oskus kõrgtasemel, inglise ja vene keele oskust B1 tasemel
• B-kategooria juhilubade omamine

• võimalust eneseteostuseks, arenguks ja koostööks
• toetavat meeskonda
• töökohta avalikus sektoris
• töötasu 1700 eurot kuus (brutosummana)
• multidimensionaalse pereteraapia väljaõpet Hollandi koolitajatelt

Tegemist on tähtajalise lepinguga kuni 30.04.2016. Tööle asumise aeg: jaanuar 2015. Kaaskirjas palume ära märkida soovitud tööpiirkond.