Töö kirjeldus
Uute müügiagentide värbamine
Tiimi koolitusvajaduse analüüs ja planeerimine
Uute töötajate sisseelamisprotsessi toetamine
Olemasoleva müügipersonali töötulemuste monitooring koostöös tiimijuhiga
Tiimiürituste korraldamine
Aruandlus ja raporteerimine
Tiimi koolitusvajaduse analüüs ja planeerimine
Uute töötajate sisseelamisprotsessi toetamine
Olemasoleva müügipersonali töötulemuste monitooring koostöös tiimijuhiga
Tiimiürituste korraldamine
Aruandlus ja raporteerimine
Ootused kandidaadile
Vähemalt keskharidus
Varasem töökogemus müügi - ja personalitöö (HR) valdkonnas
Väga hea eesti-, keskmisel tasemel inglise- ning suhtlustasandil vene keele oskus
Suhtlemisoskus ja pingetaluvus
Usaldusväärne ja kohusetundlik
MS Office arvutiprogrammide tundmine
Varasem töökogemus müügi - ja personalitöö (HR) valdkonnas
Väga hea eesti-, keskmisel tasemel inglise- ning suhtlustasandil vene keele oskus
Suhtlemisoskus ja pingetaluvus
Usaldusväärne ja kohusetundlik
MS Office arvutiprogrammide tundmine
Ettevõte pakub
Toetavat töökeskkonda ja huvitavat ning vastutusrikast tööd rahvusvahelises organisatsioonis
Konkurentsivõimelist töötasu
Arenguvõimalust
Erinevaid täiendkoolitusi
Konkurentsivõimelist töötasu
Arenguvõimalust
Erinevaid täiendkoolitusi
Lisainfo
Kasuks tuleb eelnev töökogemus tiimijuhina või tulemuslik töökogemus müügi- ja personalitöö valdkonnas
