Töö kirjeldus
• osakonna töö juhtimine, tagades personaliosakonnale Maksu- ja Tolliameti põhimäärusega kinnitatud ülesannete täitmise.
Osakonna põhiülesanded on:
• Maksu- ja Tolliameti personali- ja koolituspoliitika ning tööohutuse- ja töötervishoiualase poliitika väljatöötamise, kaasajastamise ning elluviimise koordineerimine;
• personali töötasu-, koolitus- ja meditsiinikulude eelarve planeerimine, täitmise jälgimine ja eelarvest kinnipidamise tagamine;
• personali planeerimise, värbamise ja valiku koordineerimine;
• ametikohtade hindamise, kompetentsiprofiilide ja ametijuhendite väljatöötamise koordineerimine;
• töötasustamise ja motivatsioonisüsteemi põhimõtete väljatöötamine ja elluviimise korraldamine;
• teenistussuhete vormistamise koordineerimine.
Osakonna põhiülesanded on:
• Maksu- ja Tolliameti personali- ja koolituspoliitika ning tööohutuse- ja töötervishoiualase poliitika väljatöötamise, kaasajastamise ning elluviimise koordineerimine;
• personali töötasu-, koolitus- ja meditsiinikulude eelarve planeerimine, täitmise jälgimine ja eelarvest kinnipidamise tagamine;
• personali planeerimise, värbamise ja valiku koordineerimine;
• ametikohtade hindamise, kompetentsiprofiilide ja ametijuhendite väljatöötamise koordineerimine;
• töötasustamise ja motivatsioonisüsteemi põhimõtete väljatöötamine ja elluviimise korraldamine;
• teenistussuhete vormistamise koordineerimine.
Ootused kandidaadile
• kõrgharidus, soovitavalt majandus-, avaliku halduse või personalijuhtimise alane;
• eelnev erialane töö- ja juhtimiskogemus;
• eesti keele oskus kõrgtasemel ning kahe võõrkeele, sh inglise keele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega;
• ametikohal vajalike teksti-, tabeltöötlusprogrammide ja andmebaasiprogrammide kasutamise oskus;
• eelarve koostamise põhimõtete tundmine;
• tegevuste koordineerimise ja meeskonna motiveerimise oskus;
• kohuse- ja vastutustundlikkus;
• koostöövõimelisus ja –valmidus;
• eesmärgipärasus ja arengule orienteeritus;
• tasakaalukus, paindlikkus, objektiivsus ning suhtlemisvalmidus.
Kasuks tuleb:
• eelnev töökogemus avalikus sektoris.
• eelnev erialane töö- ja juhtimiskogemus;
• eesti keele oskus kõrgtasemel ning kahe võõrkeele, sh inglise keele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega;
• ametikohal vajalike teksti-, tabeltöötlusprogrammide ja andmebaasiprogrammide kasutamise oskus;
• eelarve koostamise põhimõtete tundmine;
• tegevuste koordineerimise ja meeskonna motiveerimise oskus;
• kohuse- ja vastutustundlikkus;
• koostöövõimelisus ja –valmidus;
• eesmärgipärasus ja arengule orienteeritus;
• tasakaalukus, paindlikkus, objektiivsus ning suhtlemisvalmidus.
Kasuks tuleb:
• eelnev töökogemus avalikus sektoris.
Ettevõte pakub
• huvitavat, vastutus- ja vaheldusrikast tööd;
• enesearendamise ja -täiendamise võimalusi;
• meeldivaid ja kompetentseid kolleege.
• enesearendamise ja -täiendamise võimalusi;
• meeldivaid ja kompetentseid kolleege.
Lisainfo
Tegemist on tähtajalise teenistuskohaga.