Töö kirjeldus
Personalijuhi tööülesandeks on värvata töötajaid, teostada koolitusi, kontrollide töökvaliteeti ning koostada ühtne personali poliitika. Personalijuht vastutav lepingute sõlmimiste, muudatuste ja lõpetamiste eest.
Müügijuhi ülesandeks on teha igapäevaselt aktiivset müügitööd ning leida ettevõttele pidevalt uusi kliente.
Müügijuhi ülesandeks on teha igapäevaselt aktiivset müügitööd ning leida ettevõttele pidevalt uusi kliente.
Ootused kandidaadile
- sul on eelnev kogemus müügitöös
- sul on kiire reageerimisvõime tööülesannete elluviimiseks
- sa oled täpne, usaldusväärne ja korrektne
- sul on eelnev kogemus personali juhtimises
- sul on kiire reageerimisvõime tööülesannete elluviimiseks
- sa oled täpne, usaldusväärne ja korrektne
- sul on eelnev kogemus personali juhtimises
Ettevõte pakub
- motiveerivat tasu vastavalt töötulemustele (põhipalk+tulemustasu)
- autokompensatsiooni
- väljaõpet ja koolitust
- autokompensatsiooni
- väljaõpet ja koolitust
Lisainfo
Kasuks tuleb auto kasutamise võimalus