2023-08-23 14:48:55

Juhtimiskeskuse dispetšer / patrullekipaaži töötaja / turva- ja valvetöötaja

CVKeskus.ee klient

Töö kirjeldus

Juhtimiskeskuse dispetšer:
- mehitatud ja videovalve objektide monitooring: valveobjektidelt saabuvate signaalide töötlemine ning patrullekipaažide operatiivne juhtimine, et tagada klientide kvaliteetne, efektiivne ja eeskujulik teenindamine, valveobjekti puutumatus ning turvatöötajate turvalisus;
- mehitatud valve objektide turvatöötajate/valvetöötajate tööülesannete täitmisele asumise kontrollimine ning juhtimine, et tagada valveobjektide puutumatus;
- dokumentatsiooni korrektne täitmine ja aruannete õigeaegne esitamine.

Patrullekipaaž:
- saades ükskõik mil viisil häiresignaali, on kohustatud rakendama kõiki abinõusid ähvardava ohu, ründe või muu õigusrikkumise ennetamiseks, tõkestamiseks või tõrjumiseks;
- peab teenindama aktiivselt ja kvaliteetselt valveobjekte ning abistama, juhendama ja kontrollima mehitatud valve objektidel töötavaid turva-/valvetöötajaid;
- juhtima patrullsõidukit (B-kategooria juhilubade olemasolu).

Turva-/valvetöötaja:
-Kontrollib objekti sisenemisi ja väljumisi, teeb objektil ringkäike ning jälgib videopildi vahendusel objektil toimuvat.
-Kontrollib, et valveobjekti turvalisus on tagatud.
-Tagab kogu valvatava objekti ulatuses asuva vara säilimise ja puutumatuse kokkulepitud valveajal;
-Kindlustab valveobjektide turvalisuse ja korra ning tõkestab võimaluste piires ründed valveobjektile;
-Tõkestab või peab kinni isikud, kes ebaseaduslikult tungivad või on tunginud valveobjektile või viibivad seal vastava loata või seadusliku aluseta;

Ootused kandidaadile

- vähemalt põhiharidus;
- valdab eesti keelt vähemalt B2 tasemel ja soovitatavalt vene keelt algtasemel;
- vähemalt 19-aastane;
- kriminaalkorras karistamata;
- Eesti kodanik või isik, kes omab alalist elamisõigust või pikaajalise elaniku elamisluba;
- valmidus töötada öövahetustes;
- kasuks tuleb turvatöötaja sertifikaadi olemasolu;
- klientidega suhtlemisoskus;
- stressitaluvus.

Ettevõte pakub

- kindlat konkurentsivõimelist töötasu;
- väljaõpet;
- töökohta arenevas ettevõttes;
- vaheldusrikast tööd;
- toetavat meeskonda;
- paindlikku töögraafikut.