Töö kirjeldus
- osalemine Eesti, Soome, Rootsi, Läti, Saksa rahvusvahelistes koostöö projektides, uuringute teostamine, partneritega suhtlemine ja ürituste korraldamine.
- klientidega suhtlemine ja klientide nõustamine;
- klientidega suhtlemine ja klientide nõustamine;
Ootused kandidaadile
- omad kõrgharidust;
- kasuks tuleb, kui Su varasem õpi- või töökogemus on olnud seotud turunduse, müügi ja keskkonnaalaste projektidega;
- oled teinud tulemuslikult müügitööd ja Sulle meeldib kliente hästi teenindada;
- keeltest valdad erialast eesti, soome ja inglise keelt heal tasemel nii kõnes kui kirjas;
- kasuks tuleb ka vene keele oskus;
- MS Office kasutamise oskus;
- kasuks tuleb, kui Su varasem õpi- või töökogemus on olnud seotud turunduse, müügi ja keskkonnaalaste projektidega;
- oled teinud tulemuslikult müügitööd ja Sulle meeldib kliente hästi teenindada;
- keeltest valdad erialast eesti, soome ja inglise keelt heal tasemel nii kõnes kui kirjas;
- kasuks tuleb ka vene keele oskus;
- MS Office kasutamise oskus;
Ettevõte pakub
• huvitavat ja arendavat tööd
• erialaseid koolitusi
• motiveerivat palgasüsteemi
• vahvat ja sõbralikku meeskonda
• võimalust osaleda rahvusvahelistes koostööprojektides
• erialaseid koolitusi
• motiveerivat palgasüsteemi
• vahvat ja sõbralikku meeskonda
• võimalust osaleda rahvusvahelistes koostööprojektides
Lisainfo
Soovituslikud isikuomadused
• suhtlemisoskus ja koostöövõime – oskus teha koostööd meeskonnaga ja koostööpartneritega, suhelda ennastkehtestavalt ning mõista adekvaatselt ja
objektiivselt suhtluspartnerit;
• pinge- ja stressitaluvus – võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada pingeolukorras, reageerida ja kohaneda kiiresti muutuvates tingimustes;
• iseseisvus – oskus iseseisvalt vastu võtta otsuseid oma ametikoha pädevuse piires ning rakendada olemasolevaid teadmisi ja oskusi igapäevatöös;
• töövõime - oskus analüüsida ja sünteesida olemasolevat tööalast infot ning efektiivselt kasutada tööaega;
• kohusetunne – töökohustuste täpne ja õigeaegne täitmine;
• vastutustunne – vastutus oma otsustuste ja kohustuste täitmise tagajärgede kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest;
• algatusvõime – (sh loovus) algatada oma ametikoha piires muudatusi ja neid ellu viia;
• korrektsus, täpsus töös
• sõbralikkus, kiire taibuga, hea mälu, võimet märgata detaile ja tulla toime erinevate inimestega.
• suhtlemisoskus ja koostöövõime – oskus teha koostööd meeskonnaga ja koostööpartneritega, suhelda ennastkehtestavalt ning mõista adekvaatselt ja
objektiivselt suhtluspartnerit;
• pinge- ja stressitaluvus – võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada pingeolukorras, reageerida ja kohaneda kiiresti muutuvates tingimustes;
• iseseisvus – oskus iseseisvalt vastu võtta otsuseid oma ametikoha pädevuse piires ning rakendada olemasolevaid teadmisi ja oskusi igapäevatöös;
• töövõime - oskus analüüsida ja sünteesida olemasolevat tööalast infot ning efektiivselt kasutada tööaega;
• kohusetunne – töökohustuste täpne ja õigeaegne täitmine;
• vastutustunne – vastutus oma otsustuste ja kohustuste täitmise tagajärgede kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest;
• algatusvõime – (sh loovus) algatada oma ametikoha piires muudatusi ja neid ellu viia;
• korrektsus, täpsus töös
• sõbralikkus, kiire taibuga, hea mälu, võimet märgata detaile ja tulla toime erinevate inimestega.