Palgapakkumised kasvasid esimeses kvartalis 13%

Töökuulutustes pakutav keskmine brutopalga vahemik oli 2024. aasta esimeses kvartalis 1660–2244 eurot, mida on 13% rohkem kui 2023. aasta samal ajal, näitab tööportaali CVKeskus.ee statistika.

Enim kasvasid aastaga keskastmejuhtidele ja tippspetsialistidele (+21%) ning oskustöölistele ja kutsetöötajatele (+13%) suunatud palgapakkumised. Kõige vähem kasvasid palgapakkumised abitöötajatele, kontoritöötajatele ja keskastmespetsialistidele suunatud tööpakkumistel, kus pakutav palk kerkis aastaga 6% võrra.

CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuht Grete Adler tõi palgastatistikast esile, et tippspetsialistidele suunatud tööpakkumistel ulatus keskmine palgapakkumine 2024. aasta esimeses kvartalis rekordilise 3222 euroni.

„Keskastmespetsialistide ja kontoritöötajate tööpakkumistel ulatusid palgapakkumised 2644 euroni ning oskustöölistele ja kutsetöötajatele mõeldud tööpakkumistel 2140 euroni. Teenindus- ja müügitöötajate palgapakkumised ulatusid 1536 euroni,“ lisas Grete Adler.

Palgapakkumiste ülempiir kerkis 15 000 euroni

Tööandjad avaldasid käesoleva aasta esimeses kvartalis CVKeskus.ee tööportaalis ka tööpakkumisi, kus pakutav palk ulatus isegi 15 000 euroni. Selliste kõrgete palkade teenimine oli enamasti seotud boonustega, mida teenisid valdkonna tipptegijad.

Riigikoguliikmete praegusest palgast tervelt kaks ja pool korda kõrgemale ulatusid esimeses kvartalis müügijuhtidele suunatud palgapakkumised, kus kõrgeima palgaga tööpakkumistel ulatusid palgapakkumised 15 000 euroni. Võrdluseks toome välja, et riigikoguliikme palk on alates 1. aprillist 5979 eurot ja 95 senti.

Väga kõrget palka pakuti ka kinnisvaramaakleritele (kuni 10 000 eurot) ja IT-tippspetsialistidele (kuni 9000 eurot). 6000 eurost suuremat palka pakuti esimeses kvartalis ka pangandussektori juhtidele ja ehitussektori tippspetsialistidele.

Esimeses kvartalis ületas riigikoguliikmete töötasu 1,5% avalikest palgapakkumistest.

Kiireim kasv turunduses

Töövaldkondade lõikes kerkisid palgapakkumised aastaga kõige kiiremini turundussektori tööpakkumistel ja tervishoius (+25%).

Palgapakkumised langesid vaid ühes valdkonnas – selleks oli assisteerimine/administreerimine, kus pakutav palk vähenes 3%.

Palgalained maakondades

Kõige kiiremini kerkisid esimeses kvartalis palgapakkumised Tartumaal (sh Tartu), kus pakutav palk kerkis aastaga 17%. Harjumaal (sh Tallinn) pakutavatel töödel tõusid palgad 12% ja Pärnumaal 8%. 8% kerkisid palgapakkumised ka Ida-Eestis pakutavatel töödel.

Harjumaal (sh Tallinnas) ja Tartumaal (sh Tartus) olid esimeses kvartalis kõrgeima palgaga tööpakkumised müügisektoris, kus pakutav palk ulatus 15 000 euroni. Pärnumaal (sh Pärnus) ulatus kõrgeim palgapakkumine 6000 euroni ja seda pakuti ettevõtte tegevjuhile.

Tartus on hetkel CVKeskus.ee tööportaali andmetel enim tasustatud palgapakkumised müügiesindajate (pakutav palk kuni 10 000 eurot, sh boonused), regiooni juhi (pakutav palk kuni 4000 eurot) ja elektriku (pakutav palk kuni 3000 eurot) ametikohtadel.

Pärnus kuuluvad palgapakkumiste esikolmikusse täna aeguva kohtujuristi (pakutav palk ületab 2800 eurot), koka (pakutav palk kuni 2500 eurot) ja rahvusvaheliste vedude autojuhi (pakutav palk kuni 2300 eurot) palgapakkumised. Kõrget palka pakutakse Pärnus ka tuulegeneraatori mehaanikule, kus pakutav palk on kuni 2200 eurot.

Harjumaal (sh Tallinn) pakutakse kõrgeimat palka müügiesindajatele (pakutav palk kuni 10 000 eurot, sh boonused), maaklerile (pakutav palk kuni 5000 eurot) ja medõele (pakutav palk kuni 5000 eurot). Kuni 4500-eurost töötasu pakutakse pealinnas ka pearaamatupidajale, ülemarstile ning energiahindade analüütikule.