Multilingua Keelekeskuse meeskonnaga liitus müügi-ja turundusspetsialist
Multilingua Keelekeskus OÜ müügi-ja turundusspetsialistiks kandideerisid kokku pea 300 töövõtjat, mille tulemusel õnnestus CVKeskus.ee värbamiskonsultandil leida ettevõtte meeskonda spetsialist, kes on tugev nii müügi- kui ka turundusvaldkonnas.
Kui uurisime, miks valis Multilingua Keelekeskus värbamisteenuste partneriks just CVKeskus.ee, vastas ettevõtte esindaja, et CVKeskus.ee värbamiskonsultantide tööst kumab läbi soov klienti aidata.
Keelekeskuse tegevjuhi Malle Nei sõnul oli ülesanne leida meeskonda uus liige keeruline ning vastutusrikas. Värbamisteenuse kasutamine tundus esmapilgul olevat üks samm ettevõtte arenguteel, kuid selle taga peitus rohkem kui pelgalt mugavus. "Värbamisteenus oli mugav ja viis tulemuseni," selgitas Nei ja lisas, et peamine eelis värbamisteenuse kasutamise juures oli aja kokkuhoid ettevõtte siseselt.
Konsultatsioon tõi selguse
Värbamisprotsessi alguses soovis ettevõte värvata müügi- ja turundusjuhti, kuid CVKeskus.ee värbamiskonsultandi Gerli juhendamisel mõisteti, et vajadus on hoopis spetsialisti järele. Selle tulemusel said ametiprofiil ja tööpakkumise tingimused uuendatud ning müügi- ja turundusspetsialisti positsioon muutus kahe ametikoha kombinatsiooniks, mis tegi konkursi eriti põnevaks.
Protsess polnud sirgjooneline
Konkurss kestis kaks kuud ja kokku kandideeris tööpositsioonile 270 kandidaati, ent protsess polnud kindlasti sirgjooneline. "Esimese pakkumise saanud kandidaat loobus, kui kõigile osalejatele oli juba tagasiside antud," avas protsessi telgitaguseid CVKeskus.ee värbamiskonsultant Gerli. "See tähendas, et pidime alustama kõigega otsast peale - suhtlema uuesti kandidaatidega ja andma neile teada, et konkurss pole veel lõppenud," selgitas Gerli. Komistuskivist hoolimata jõuti eduka tulemuseni.
Sobivaim meeskonnaliige
Tänaseks on Multilingua Keelekeskus leidnud tänu CVKeskus.ee värbamisteenusele müügi-ja turundusspetsialisti. "Jäin protsessiga väga rahule, sest leidsin endale vajaliku töötaja," kiitis Nei. "Gerlit kiidan ka väga. Tema professionaalsus ja positiivne hoiak tegid kogu protsessi meeldivaks."
Kogemuslugu Multilingua Keelekeskus OÜ värbamisprotsessist on hea näide sellest, kuidas õige värbamispartneri valimine on võtmetähtsusega. CVKeskus.ee abil suudeti ületada väljakutsed, leida tööle õige inimene õigel ajal ning muuta kogu protsess nauditavaks nii ettevõtte kui ka kandidaatide jaoks.
