Karjäär

Kui küsida inimestelt, kas nad on kunagi planeerinud oma tööalast tulevikku, siis vastavad vähesed sellele jaatavalt. Suurem osa nii tööotsijatest kui ka töötajatest ei ole kunagi teadlikult mõelnud selle peale, kus ta on näiteks 10 aasta pärast oma tööelus jõudnud. Unistada ju võib, kuid teadlikku tegutsemist selles suunas eesti inimesed ei ole harrastanud. Seetõttu on Eesti töömaastik täis pigem õnneotsijaid, kes loodavad juhuse peale leida omale ükskõik missugune töökoht, kui et kindlaid karjääri planeerijaid, kes täpselt on oma tuleviku endale selgeks teinud.

Miks on see nii? Vastuseid sellele leiab palju, kuid peamine on ebastabiilsus Eesti tööturul. Ei ettevõtja ega ka töötaja ei saa kumbki kinnitada, et nende asutus või töökoht aasta pärast turul alles on. Elame üle veel seda faasi, kus pole veel väljakujunenud personalipoliitikat firmade sees. Ettevõtjad ei pööra piisavalt tähelepanu oma töötajatele ja nii võibki hea töötaja ettevõtte siseselt jääda manduma, selle asemel, et tuua teisel kohal suuremat panust firmasse.

Karjääri planeerimine on saamas juurde hoogu ja seda just noorte hulgas, kes oma heasse haridusse on investeerinud ja loodavad seda nüüd kasuga tagasi teenida läbi tuleviku planeerimise.

Kuidas alustada teadlikku karjääri planeerimist?
Kõige lihtsam on istuda maha ja panna paberile kirja oma eesmärgid, mida tööalaselt saavutada tahad. Kui see on kirjas, siis vasta küsimusele: aga kuidas sinnani jõuda, mis ma peaks selleks tegema? Kas praegune töökoht rahuldab minu vajadused täielikult? Kui jah, siis oled ilmselt jõudnud sinnamaale, kus planeerimist enam vaja ei ole, kuna Sa oled enda jaoks saavutanud kõik. Juhul kui Sa vastad küsimusele eitavalt, on aeg hakata mõtlema, kuidas oma eesmärke saavutada. See ongi karjääri planeerimine.

Küsimusele: mida ma õieti tahan? võib vastata mitmeti. Kas ma tahan olla ettevõtja? Kas ma tahan olla suure ettevõtte direktor? Või hoopis talunik? Pole tähtis, kellena Sa end näed tulevikus, tähtis on see, et Sa üldse näed.

Vasakul menüüs leiad erinevaid karjääri puudutavaid artikleid ja nõuandeid. Meeldivat lugemist!