Töö kirjeldus
Info- ja haridustehnoloog 1,0 ametikohta. Tähtajatu tööleping.
Tööle asumise aeg - esimesel võimalusel
Haridustehnoloog on haridusasutuse töötaja, kes omab kaasaegse õpikäsituse ning digitehnoloogia-alast kompetentsi. Haridustehnoloogi ülesandeks on koordineerida digiõppe alast tegevust, leides uusi innovaatilisi lahendusi, arendades, nõustades ja toetades kooli personali ning õppijaskonda digiajastu vahendite ja võimaluste kasutamisel õppeprotsessis.
Professionaalne haridustehnoloog tegutseb ISTE digipädevusi järgides, toetudes oma töös kaasaegse pedagoogika ja andragoogika-alastele teadmistele ning oskab välja pakkuda, arendada ja juurutada innovaatilisi lahendusi õppeasutuste digivõimekuse tõstmiseks.
Haridustehnoloogi peamised tööülesanded on:
Õppeasutuse töötajate digipädevuste kaardistamine, digikoolituste läbiviimine;
Tehniline ja pedagoogiline nõustamine digitaalse õppevara loomiseks;
Digiõppe-alaste metoodiliste ja digiõpet toetavate juhendmaterjalide koostamine ja nende levitamine koolis ja võrgustikes;
Digiõppe-alase strateegia planeerimine ja elluviimine;
Digitaalsete õpikeskkondade haldamine ja arendamine;
Eestis ja rahvusvahelistes haridustehnoloogilistes koostöövõrgustikes osalemine;
Digiõppe ja IKT alaste projektide algatamine, juhtimine ja osalemine.
Tööle asumise aeg - esimesel võimalusel
Haridustehnoloog on haridusasutuse töötaja, kes omab kaasaegse õpikäsituse ning digitehnoloogia-alast kompetentsi. Haridustehnoloogi ülesandeks on koordineerida digiõppe alast tegevust, leides uusi innovaatilisi lahendusi, arendades, nõustades ja toetades kooli personali ning õppijaskonda digiajastu vahendite ja võimaluste kasutamisel õppeprotsessis.
Professionaalne haridustehnoloog tegutseb ISTE digipädevusi järgides, toetudes oma töös kaasaegse pedagoogika ja andragoogika-alastele teadmistele ning oskab välja pakkuda, arendada ja juurutada innovaatilisi lahendusi õppeasutuste digivõimekuse tõstmiseks.
Haridustehnoloogi peamised tööülesanded on:
Õppeasutuse töötajate digipädevuste kaardistamine, digikoolituste läbiviimine;
Tehniline ja pedagoogiline nõustamine digitaalse õppevara loomiseks;
Digiõppe-alaste metoodiliste ja digiõpet toetavate juhendmaterjalide koostamine ja nende levitamine koolis ja võrgustikes;
Digiõppe-alase strateegia planeerimine ja elluviimine;
Digitaalsete õpikeskkondade haldamine ja arendamine;
Eestis ja rahvusvahelistes haridustehnoloogilistes koostöövõrgustikes osalemine;
Digiõppe ja IKT alaste projektide algatamine, juhtimine ja osalemine.
Ootused kandidaadile
sisemine motivatsioon
hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus
valmidus meeskonnatööks
empaatiavõime
hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus
valmidus meeskonnatööks
empaatiavõime
Ettevõte pakub
kindlat ja stabiilset tööd
arengu- ja koolitusvõimalusi
head koostöömeeskonda
arengu- ja koolitusvõimalusi
head koostöömeeskonda
