Personalijuht

Vastutusrikas ja väljakutseid pakkuv töö inimesele, kes julgeb välja mõelda uusi ideid ja proovida neid ka ellu viia.
Meeskonnatöö kõikide ettevõtte osakondadega (tootmine, müük, juhtkond)

Peamised vastutusalad personalijuhi töös:
- Personalitöö - kogu personalitöö haldus ja arendus
- Töösuhetega seotud dokumentatsiooni täielik haldamine
- Töötajate haldamine (vajaduse välja selgitamine, värbamine, koolitused, lõpetamised, nõustamised, töövaidlused)
- Tööaja- ja palgaarvestus, palgasüsteemi arendamine, tööjõukulude eelarvestamise, aruandlus
- Töökeskkonnaspetsialisti ametikohustused
- Tööohutuse ja -tervishoiualaste eeskirjade ja juhendite koordineerimine ja kontroll
- Juhiabi
- Juhtkonna töös osalemine, vajadusel abistamine dokumentide vormistustel
- Ettevõtte üldiste dokumentide vormistamine, säilitamine
- Andmehalduse eest vastutamine

* Oskus seada oma vastutusalades eesmärke ja olla algatusvõimeline, et neid teostada
* Vähemalt 1- aastane töökogemus personalijuhtimise valdkonnas
* Töösuhetega seotud seadusandluse hea tundmine
* Värbamisprotsessil väga hea läbirääkimise, kuulamise ja enesekehtestamise oskus
* Eesti keele oskus kõrgtasemel
* Vene ja inglise keel väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas
* Eelnev töökogemus töökeskkonnaspetsialistina
* Väga hea arvutikasutamisoskus (Word, Excel, valmidus omandada uusi tarkvaraprogramme
* Kasuks tuleb Rootsi seadus andluse tundmine.
* Loogilisus ja süsteemsus
* Oskus lahendada pingelisi situatsioone

Väga toredaid ja abivalmeid töökaaslasi
* Väärtuslikke koolitusi oma vastutusalas olevate tööde suurepäraseks teostamiseks.
* Võimalus ise luua uusi tootmise personali haldamise süsteeme
* Olla algatusvõimeline
* Mitmeid arenemisvõimalusi
* Oskustele vastavat töötasu